1. 负责学校员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。? 2. 负责考勤数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。? 3. 负责建立员工花名册和人事档案,完成各种信息的录入。? 4. 负责组织员工入职培训(公司制度、企业文化等),负责学校团队活动的组织. 5. 完成每日招聘网页的更新,搜索简历,邀约,并在招聘季组织各种形式的招聘工作。
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