1）有效协调教学和客服团队，以保障学员的学习进度，完成课时生产指标； 2）根据公司的要求，完成在读学员大考（期中期末考，中高考等）成绩进步率、上线率； 3）领导教师团队，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率； 4）合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，从而达到有效控制教师人力成本； 5）负责组织学科教师定期开展教研活动和在岗业务培训，保证教学服务的高质量； 6）负责教学团队管理，带教，师资储备等； 7）从事过教育行业，有丰富教学管理经验者优先。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）较强的执行力、组织能力、培训能力、沟通能力； 3）具备一定的团队管理及协调能力； 4）教育培训行业1-2年教学团队管理工作经验；
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