一、企业简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2019年5月31日，新东方已经在全国80多座城市设立了95所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过4210万人次。
新东方南昌学校成立于2007年3月，是新东方教育科技集团开设的第三十五家分校，这是新东方教育科技集团在美国纽约交易所上市之后，在国内开设的第一家分校，也是北京新东方教育科技集团在赣的一级分校。学校倚重集团十多年成功的办学经验和强大的师资力量，秉承 新东方南昌学校 - 学员自己的学校，精益求精搞教学，全心全意做服务 的办学宗旨，以先进的教学理念、独特的教学模式、一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为江西教育培训业的重要力量。
新东方愿景: 成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。
新东方使命:为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质、赋予学生全球眼光而努力！
新东方校训:追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
新东方核心价值观：诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远！
新东方面对客户和员工八字方针：打动人心，超越期待！
新东方精神:新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
二、招聘岗位
明星教师类：
（一）少儿全科教师（语、数、英）（15名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、专业不限，学科相关专业优先考虑；
3、表达能力强，善于与家长沟通；
4、性格活泼，富有亲和力，有责任心，有爱心和耐心；
5、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授少儿语文/数学/英语等课程；
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。
（二）初中全科教师（语、数、英、物、化）（10名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、专业不限，学科相关专业优先考虑；
3、表达能力强，善于与家长沟通；
4、性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心；
5、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授初中全科（语文、数学、英语、物理、化学）等课程；
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务 。
（三）高中全科教师（语、数、英、物、化、生、政、史、地）（15名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、专业不限，学科相关专业优先考虑；
3、表达能力强，善于与家长沟通；
4、性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心；
5、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等课程；
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务 。
（四）VIP小初高全科教师（语、数、英、物、化、生、政、史、地）（15名）（10–15万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、专业不限，学科相关专业优先考虑；
3、表达能力强，善于与家长沟通；
4、性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心；
5、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授1v1/1v6小初高全科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）等课程；
2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
4、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务 。
（六）大学四六级教师（1名）（12–18万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、有较高的英语水平，英语发音标准，口齿伶俐，中文表达能力强，普通话标准；
3、四级550以上，六级550以上；
4、有教师资格证书、TKT优先，熟练使用办公软件；
5、英语专业优先，有相关工作经验者优先；
6、认同新东方文化。
岗位职责：
1、钻研业务，精通专业知识，认真制定教学计划，认真备课上课；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、教授大学英语四六级课程及参与产品开发，教材编写与题库建设；
4、根据教研安排完成直播解析、模拟题等工作；
5、完成学校和部门的其他工作安排等。
（七）考研教师（英语、数学、政治）（3名）（15–20万元/年）
任职要求：
1、硕士及以上学历，国内知名高校（985、211）毕业生优先考虑；
2、学科功底扎实，掌握学科考试命题方向及规律，教学针对性强，能够在短时间内有效提高成绩
3、对考研科目（数学、英语、政治）及历年研究生考试试题进行深入研究，准确把握命题方向，总结学生解题技巧与方法
4、富有朝气和活力，具有较强的幽默感，上课生动活泼，知识面宽广；
5、表达能力强，语言准确、流畅，积极乐观，有工作热情，服务意识强，能够在压力下工作；
6、有培训机构代课等经验者优先考虑。
7、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授考研（英语、数学、政治）课程；
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3、考研（英语、数学、政治）教材的开发；
4、完成学校和部门的其他工作安排等。
（八）留学考试教师（IELTS，TOEFL，SAT，ACT，GRE，GMAT，AP的数学，物理/经济学/化学）（8名）（15–20万元/年）
任职要求：
1、国内985/211/硕士学历毕业生/海外留学背景，统招学历；
2、出类拔萃的表达能力和沟通能力，善于团队合作；
3、热爱英语教学，认同教育培训行业，认同新东方文化；
4、有相关海外留学、游学、交流或工作背景者优先；
5、认同新东方文化。
岗位职责：
1、教授IELTS，TOEFL，SAT，ACT，GRE，GMAT，AP数学，物理/经济学/化学等国外考试课程；
2、定期进行教研，优化课程，有效确保学员成绩提高；
3、参与部门各类市场宣传活动，例如讲座、公开课、公益活动等；
4、按时贴心做好学员服务及家校沟通工作；
5、确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。
职能类：
（九）市场运营（10名）（8–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、专业不限，市场营销等相关专业优先考虑；
3、较强的自我管理能力、执行力、抗压力及沟通能力。
岗位职责：
1、配合开展部门市场活动；
2、执行部门招生工作计划；
3、进行市场调研分析及研究。
（十）自媒体运营（5名）（8–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、专业不限，新闻学、广告学相关专业优先考虑；
3、有丰富的撰写经验，文笔流畅，有感染力，思维敏捷、善于沟通
4、具有敏锐的市场洞察力，熟悉互联网，熟悉各类网络媒体，能使文案适合目标群体
5、具有一定网站美工设计能力
6、良好团队合作精神，执行力强，责任心强
岗位职责：
1、负责微博、微信、论坛、QQ等自媒体的运营、推广，定期策划并执行品牌营销线上活动
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新
3、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点
5、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验
6、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理
7、搜集整理粉丝反馈，针对客户进行舆情分析
（十一）课程顾问（10名）（8–10万元/年）
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、专业不限，市场营销等相关专业优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、有较强的教育观念，有基本的教育规划意识；
5、具备团队合作精神，认真负责，热情诚恳；
6、良好的口头表达能 ，较强的抗压能力，主动学习，善于思考，善于总结。
岗位职责：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解，接待学员及家长现场课程咨询，为学员做课程规划；
2、热情解答客户咨询，并为客户提供优质服务，维护公司形象；
3、完成区域目标，完成每日工作任务；
4、收集与工作相关的信息；
5、定期参加各类培训会议。
（十二）教育咨询师（6名）（8–10万元/年）
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性格开朗，形象气质佳；
3、良好的沟通技巧和说服能力；
4、良好团队合作精神，执行力强，责任心强，善于分析，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在客户以及学员数据库；
4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、受理学员投诉，并在24小时之内处理投诉，如有处理不到的情况，请示上级主管；
6、做好深度营销方案，客户留在新东方的课程体系中；
7、做好月、季度和年度咨询分析报告，与月初上交上级主管。
（十三）学习管理师（5名）（8–10万元/年）
任职要求：
1、本科以上学历；
2、能有效管理学生学习进度,帮助学生完成整体学习计划；
3、沟通能力强，具有极佳的沟通能力和亲和力；
4、吃苦耐劳，能承受高强度工作；
5、较好的协调沟通能力，并能对突发事件做好处理工作；
6、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、班主任管理；
2、与课程顾问交接规范流程；
3、续费管理；
4、退费管理；
5、投诉管理。
三、岗位福利
六险一金 法定节假 健康体检
生日礼金 婚育礼金 节日礼金
带薪假期 海外旅游 出国游学
司龄大礼 年会大奖 团建活动
免费教师资格证培训
各类海内外专业培训
四、联系方式
联系人：赖老师
联系电话：0791/82088202
招聘邮箱：nanchanghr@xdf.cn
办公地址：江西省南昌市西湖区站前路105号一德大厦13楼新东方学校
