薪资待遇
1.底薪 双休 年终奖 五险 节日福利
2.公司1年平均组织2次短线旅游或游玩。
3.公司合伙人制度
五险，双休，节日福利，各种补贴
岗位职责：
1、编写教学教案及根据上课反馈调整教学进度
2、对学生进行1对1辅导，班课辅导。
3、对学生学习情况进行分析
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、根据学习情况进行试卷编撰；
6、参与或主持教学方法研究；
7、与学生家长进行沟通，了解学生家长需求；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门安排的其他任务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，有教师资格证
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的课堂沟通能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，责任心强。
8、遵守公司规章制度
9、在试用期期间完成所带班次要求。
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