福利待遇:
1)多元化薪资结构:级别底薪 级别课酬 学历/证书补贴 各类奖金 工龄工资;
2)福利:绩效奖金、五险一金、节假日福利、团建活动等;
3)提供住宿;
4)提供岗前培训;
5)提供更人性化的晋升机制以及培养孵化计划。
岗位职责:
1、负责学生的学习成绩提升、教研等方面的工作;
2、帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,注重学生自主思考能力的培养;
3、关注学生心理,及时疏导问题,给予激励,培养学生积极、乐观的心态;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
职位要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业、有教学经验和带过班级教学的优先;
2、具有1年以上的教学经验和教学研究工作经验;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力,;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,吐字清楚,口齿伶俐;
5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,充满正能量;
7、能够做到严格遵守学校的工作安排和工作纪律
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