初中高级地理老师

　　入职缴纳五险一金，餐补，专项奖金，学年奖金，节日礼金，生日福利，子女入学优惠，四季工装，定期体检

　　岗位职责：

　　职业道德方面：

　　1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献。

　　2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作。

　　3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本；遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展。

　　4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。

　　教学常规方面：

　　1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

　　2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作

　　3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学

　　4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

　　5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长。

　　6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

　　教研方面：

　　1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

　　2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数，

　　3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

　　4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底；

　　5.具有独立建设课程的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作。

　　学生工作方面：

　　1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导。

　　2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

　　3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力

　　4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

　　5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好；培优转差工作有一定成效。

　　其他职责：

　　1.配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作

　　2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务

　　任职要求：

　　总体要求：

　　（1）爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献

　　（2）爱岗敬业、顾全大局、善于合作

　　（3）努力钻研、不断进取、勇于创新

　　具体要求：

　　1、年龄55岁及以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先；

　　2、所授学科相关专业毕业，汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先；

　　3、10年及以上教龄，有6年及以上省市级重点小学教学经验优先；

　　4、具备教师资格证书，普通话二级甲等及以上；

　　5、中级及以上职称优先；

　　6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作；

　　8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先；

　　9、在招聘过程中表现突出者，在学历和年龄等方面可放宽要求。