(一)薪酬
1. 优大生:本科生保底收入 7万元,研究生、部属院校免师生(或双一流高校毕业生)保底收入 8万元。免费师范生和研究生到校后,享受当地教育局的相关鼓励政策。
2. 在职教师:
(1)小学教师:年薪10-18万元,特别优秀者可达20万;
(2)初中教师:年薪12-20万元,特别优秀者可达25万;
(3)高中教师:年薪14-30万元,特别优秀者可达35万,有清北班教学经验者优先考虑;
(4)竞赛金牌教练:50-100万元,国际奥赛金牌教练优先考虑。
(二)福利
1. 人事保障:按国家规定购买 五险一金 ,并特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)。享受国家规定的带薪产假、病假和丧假等福利以及寒、暑假。
2. 发展平台:神州天立教育集团矢志于创建中国最大规模、最具影响力的教育集团,将于2022年前在全国办50所学校。教师可以发展为集团特级教师、首席教师(接近校长待遇);可以发展为中层干部、副校长、学段校长、学区校长、大学区校长等。
3. 子女教育:学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免,让孩子接受高品质教育。
4. 工作环境:遵义是历史文化名城、全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市,空气质量绝佳;学校环境大气优美,为教师提供宿舍、高级工服(两套雅戈尔西服)、节日慰问金、工作餐补助。
5. 在职培训:提供海内外培训及游学,促进个人专业成长提升。
6. 健康体检:学校每年提供一次教职工体检。
职位详情
1. 教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)。
2. 学历要求:具有本科及以上学历。
3. 其他要求:
(1)大学毕业生在校期间获得过院系奖学金或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先考虑。
(2)在职中级优秀教师年龄不超过40岁,高级优秀教师不超过50岁。特级教师,市级及以上学科带头人,年龄可酌情放宽。
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