1、 丰厚的福利保障
1） 带薪享受寒暑假及国家法定假期（产假、婚假、丧假等）；
2） 按国家相关规定为教职工购买社保及住房公积金；
3） 教职工定期体检、外出旅游；
4） 各项补贴及慰问金：餐费补贴、住房补贴、节日慰问金、开门红、结婚祝贺金、生育祝贺金等；
5） 不定期组织优秀教师外出学习、参观、考察，为青年教师 提供最佳的晋升通道。
岗位职责：
1. 在分管领导的指导下主持教科研中心全面工作。
2. 提供教学、学术发展咨询、指导与培训。
3. 整合校内外优质资源、继续教育平台。
4. 开展教学、学术研讨活动。
5. 教学督导、教师评价、考核、表彰等工作。
6. 全面负责符合我校实际、彰显我校特色的校本课程、课题的研究、开发、申报工作。
7. 组织各类试题研究、制定工作。
8. 国家教育政策的解读、传达、实施工作，协调各部门与教育教学的相关工作，为学校教育教学相关决策、活动等提出建设性意见的工作。
9. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年以上相关教学经验有国家承认的教师资格证及普通话资格证；拥有专业评审委员会评定的中、高级教师，特级教师，骨干教师，学科带头人，金牌教练等职称者优先；
2、4年或以上团队管理经验，教研课改能力者佳；
3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识；
4、对教育学、心理学和管理学有一定的基础，具有管理经验、专业知识，熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前言的教学理念，能熟练使用计算机办公；
5、有良好的学习力、沟通力、应变力、课堂组织里、执行力；
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址：浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL：isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.
