三、福利待遇
1、薪资标准:
应届生:根据能力、专业、面试表现等因素基础定薪。普通应届生入职前三个月保底工资3500元。
有教学经验:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体决定基础定薪,入职三个月后正常工资在4000-7000元/月。
基本工资 课时费 续班费 工龄 宿舍/房补 其他补贴
2、福利
包住,免费培训,环境好,法定节假日休假,一年至少两次出游团建,年假15天,双休及不定期的节日福利、五险。
3、培养计划
作为专职教师自签约起,即进入青幸教育培养体系,即:实习教师-初级教师-中级教师-初级培训师-二级培训师-一级培训师,每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。
四、招聘流程
初试(笔试 试讲)-复试(现场抽题试讲)-面谈(谈薪)-入职
一、岗位职责
1、负责初中班组课及一对一、一对多的课程讲授;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各考点命题的趋势、解题技巧以及教学方法的研究以及其他教研工作安排。
二、应聘条件
1、年龄:30岁以内
2、学历:统招本科及以上学历;
3、专业
物理:要求物理类或数学类相关专业;
数学:要求数学类专业,或其他理工科专业高数成绩优异;
英语:要求英语类专业;
Ps:非相关学科,但有相关学科教学经验也可以。
4、经验:有教师资格证或同科目初高中均有教学经验者优先;
5、要求:有讲课有趣味性,可以跟学生形成良好沟通,热爱教师职业,积极负责。愿意课上及课下为学生提供教学服务;同时有想法,有激情,愿意加入我们创业团队。我们找的不是员工而是团队。
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