(一)聘用。根据总成绩由高到低按岗位录取。
(二)待遇。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经考察合格者,予以正式聘用;不合格者,不予聘用。
正式聘用人员工资执行我市区在编教师同等标准(同工同酬),缴纳五险一金。同时享受自习值班补助、班主任补助、学期绩效工资、餐费补助等待遇。
学校有教师餐厅、教师公寓可供食宿,满足生活需要。
在考察期间,因自动放弃或其他原因出现的缺额,按总成绩排名依次等额递补。
(一)学历及资格要求:全日制本科及以上学历,必须学科对应或相近专业,具有拟应聘学科初中及以上教师资格证(现在未取得教师资格证的应届毕业考生,一经录用,应在学年内考取相应教师资格证。如不能如约取得相应资格证,学校不再续聘);普通话水平二级以上。(年龄在35周岁以下)
(二)其他任职要求:身体健康,工作热情,为人师表,愿意从事教育事业,具有奉献与敬业精神。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.