岗位职责:
1.全面了解学生情况,并做好记录;
2.管理学生档案,认真做好学生学习记录、家长回访记录、学生学习跟进表等;
3.为新生排课并通知上课时间和任课教师;
4.做好学生排课、排教师、排教室、上课签到、调课、补课、加课等工作,并打印排课表并发送给相关部门;
5.保障学生在校期间的人身安全;
6.定期回访学生家长,做好回访记录并归档;
7.主动与任课教师或其它相关部门保持联系,随机进教室听课,及时了解学生情况,加强对学生学习质量的分析、管理,共同采取措施,提高教学质量;
8.熟悉学校教学产品,掌握课程特色和学生学习特点,能够给予学生一定的课程指导;
9.引导学生树立正确的学习目标、态度,遵守学习纪律,改进学习方法,提高学习质量;
10.协助任课教师做学生阶段性测评考试,并进行分析、总结、存档;
11.相关节假日对家长、学生、教师的慰问工作,以短信的形式发送祝福语,或准备适当的小礼物;
12.做好所带学生的服务、续费、转介绍、扩科、班型升级等工作,完成业绩目标;
13.定期组织家长会、家庭教育讲座、升学政策解读讲座等,做好基础服务和增值服务,提升服务满意度;
14.保持课消量的稳定增长,整理学生课消数据和教师授课数据,并报告主管;
15.完成领导安排的其它相关工作,并协助其它各部门做好相关工作。
任职要求:
1.热爱教育事业!喜欢和学生家长打交道!熟悉学校教学产品的特点及重难点;
2.熟悉相应学生群体的心理特点,前沿教育方法和升学政策;
3.良好的沟通能力,公关能力,处理危机的能力;
4.逻辑性强、亲和力强、抗压能力强;
5.做事细心,有高度的责任心和耐心;
6.大专以上学历,有相关工作经验者优先!
福利待遇
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3.福利:五险一金、节假日福利、带薪年假、年终奖等;
4.成长:机构定期开展学习培训,或外派优秀员工外出学习;
5.团队:丰富的团队活动(运动会、演讲比赛、趣味团建活动、户外拓展等);
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