岗位职责:
1、精心备课,填写授课记录表,提前准备好上课所需教具、资料等;
2、提前进入教室,查看学生到校情况,完善考勤记录,及时与招生或学管老师对接,做好未到学生电话跟进工作;
3、做好课堂授课工作,维持课堂纪律,确保课程顺利完成;
4、做好授课期间学生的安全管理工作,确保课上,课下学生的安全,发现安全隐患应及时向相关领导汇报,提出改进意见。
5、认真批改作业,按时完成批改任务。
6、认真做好每堂课的课后反馈和学生家长的家校沟通工作;
7、及时与学管老师对接学生情况,协助学管老师完成学生续费、转介绍,班型升级等工作;
8、积极参与教学研讨会,不断提高教学质量;
9、积极参加教学部定期组织的教师技能培训;
10、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、热爱教育事业,责任心强;
2、有基本的教学技能和功底(教姿教态、流利的普通话);
3、熟悉相应年级学生心理及前沿教育方式方法;
4、有较强的亲和力,善于与各类性格的人交往;
5、执行力强,能及时完成领导安排的工作;
6、有教师资格证者优先;
7、有一定的教学经验,本科及以上学历,师范类院校数学专业或相关专业者优先。
福利待遇
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专业路线:普通教师→铜牌教师→银牌教师→金牌教师→卓越教师
管理路线:普通教师→学科组长→教学主管→教学总监→分校校长→区域校长→股东
3.福利:五险一金、节假日福利、带薪年假、年终奖等;
4.成长:机构定期开展学习培训,或外派优秀员工外出学习;
5.团队:丰富的团队活动(运动会、演讲比赛、趣味团建活动、户外拓展等);
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