1.所有应届毕业生,均要求本科毕业、研究生及以上学历,本科学历为 双一流 高校或学科者优先。
2.非应届毕业生(即在职老师),不要求学历,但要有足够的成熟度,年龄最好在45岁以下。如你的职业生涯中,已经取得了学生和家长的广泛认可,并能提供相应的证明,我们不在乎你是不是名师。我们在乎的是,你是否能够真正地沉潜在教室里,把学生带往一个新的高度。
福利待遇
1.一线专职教师薪资待遇:
应届毕业生年薪高于公立学校,毕业院校不同,学历水平不同,入职薪资还会有变化。入职一年以后,还会有惊喜——一个新老师,通过自己的奋斗在几年内工资超越成熟老师,是完全正常的。而对于成熟老师和榜样老师,薪资更优厚,上不封顶。
2.社会保险、节日福利
学校根据要求和标准,为每位符合条件的正式签约教师社保,从而解除教师的后顾之忧。逢着中国传统节假日(春节、中秋、端午)和教师节都会有相应的福利补贴。
3.免费食宿
学校为每位教职工提供免费宿舍,空调常备,免费提供健康营养的一日三餐。同时,学校正在积极考虑教师的更好安居的问题。
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