1、负责书法课程的教授,保证上课质量,管理课程材料,课后教学经验总结;
2、做好与家长、学员的沟通工作,解决好学生的学习问题以及提高家长对中心的满意度;
3、按时参加教学部各类教研培训活动,以提高教学能力;
3、能够在教学主管的带领下,树立良好的教学服务意识,解决学员学习问题,保证学员学习水平,及时解决家长所提教学问题。
4、完成上级或学校交办的其他工作。
岗位要求:
1、热爱少儿艺术教育,以少儿艺术教育为追求与职业;
2、较强的书法基础;
3、持有市级书法协会会员证优先。
福利待遇
1、办理社会保险
2、保证每周双休
3、享受带薪年休假(5-15天)
4、公司集体旅游(每年至少一次)
5、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训、专题讲座、文体活动、年终晚会等)
提供食宿,购买 五险 ,
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