1、遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,身心健康,形象气质好。
2、教育理念新,专业功底好,教学水平高,工作能力强。
3、高中教师具备全日制一本以上学历,初中、小学教师具备全日制本科以上学历,有相应教师资格证且专业对口。
4、初中、高中语文、英语、音乐教师,小学教师普通话达二甲以上水平;初中、高中其他学科教师达二乙以上水平。表达清晰、流畅、语感好;现代信息技术运用熟练。
5、小学老师不超过35周岁,初中老师不超过40周岁,高中老师不超过45周岁。
6、特别优秀者(省市级学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任、教学比武市级以上一等奖获得者;有大型民办学校2年以上班主任工作、管理工作经历者),年龄、学历可适当放宽,并优先聘用。
福利待遇
1、学校教师70%为公办编制,在享受全部财政待遇的同时,同样享受学校的年薪待遇。县外优秀公办教师,可按桑植县有关规定办理调动手续。
2、免费提供教师公寓,夫妻教师两室一厅,其他老师单人单间,配备空调、热水器、床、桌椅等,工作日提供一日三餐。
3、优秀教师年薪6-16万元,特别优秀的班主任和学科教师待遇可以面议,并按当地标准购买五险。
4、每学期请省、市、集团教育教学专家来校指导、培训和外出学习提升。
5、子女就读本校优先,减免学费三分之二。
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