1.本科以上学历,工作五年以上,有毕业班教学经验,年龄40周岁以下。
2.能胜任班主任工作。
3.身体健康,师德优良。
4.教学基本功扎实,教学能力强。
5.热爱学生,在教育教学方面有成功案例。
6.在省级重点学校工作三年以上经历,部属师范院校校或者 985 院校毕业者优先。
7.符合下列条件之一的教师可以适当放宽条件:
(1)获地市级以上优秀教师、优秀班主任称号。
(2)地市级以上骨干教师。
(3)指导学生参加各类竞赛获得省三等奖以上的优秀辅导教师。
(4)教学业绩特别优秀的。
1、符合我校招聘条件的优秀教师可自带相关材料随时来我校参加考核。
2、将个人简历(含近期2寸免冠电子照片),并附上学历证(第一学历和最高学历的毕业证及学位证)、职称证、教师资格证、身份证等相关证书的电子扫描件或图片等发送至gl4335376@126.com,邮件名:xx(姓名)应聘xx(初中、高中)xx(学科)教师。
简历初审合格者,我校将通知参加统一考核,如未获面试通知或面试后未被录用者,个人材料将作为备用资料妥善保管,恕不退还。
3、考核流程:面试――笔试――试讲――校长谈话
4、应聘资料造假,一经查实,学校将追究责任。
福利待遇
高中教师月工资15000元以上,初中教师月工资12000-15000元。每年十二个月工资
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