岗位职责
1.针对学生情况,因材施教;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课以及试卷出题,批改工作。
任职要求
1.大专及以上学历,专业功底扎实,有从教经验或家教经验者优先;
2.掌握一定的教育心理学原理,了解初高学生心理特点;
3.语言表达能力强,富有激情,擅于调动课堂气氛;
4.具有独特的教学方法,能够激发学生学习兴趣;
5.热爱教育,吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神和创新意识。
福利待遇
★企业福利
1.公平公正的晋升体系和晋升制度,提供专业通道和管理通道两种晋升途径;
2.提供带薪年假、年终奖、工龄工资、五险补助、住房补助等福利;
3.享有法定节假日、提供节假日福利、公司外出旅游等福利;
4.工作中注重员工个人能力的发挥和锻炼;注重务实实干的企业文化,组织氛围积极团结上进。
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