1.负责对学生进行教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的学习计划和方案;
2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
岗位任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;
2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
福利待遇
岗位薪酬及福利:
1.领先行业水平的薪资待遇:设有新人保护期及保底薪资,岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
2.1属于你的福利:六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金
2.2岗位晋升机制:集团保证每年各部门均有一次晋升机会
2.3六险一金缴纳:意外保险+社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;
2.4舒适工作环境:集团所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境, 一对一帮扶 的师徒制绿色成长通道
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