任职要求:
1.年龄45岁以内,特别优秀者可放宽至50岁;
2.本科及以上学历,持有教师资格证,中级及以上职称;
3.4至6年以上教龄,教学经验丰富;
4.有中、高考及班主任工作经验,获省市级优秀教师、学科带头人称号者优先;
5.重点师范院校毕业生,师范院校优秀毕业生优先;
6、热爱教育事业,有激情,责任心强,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。
福利待遇
薪资福利:
1.中小学正高级教师,考核合格后年薪不低于18万元,安家费面谈;
2.中小学特级教师、省级 骨干教师 、 学科带头人 ,考核合格后年薪不低于15万元,安家费面谈;
3.中小学高级教师(副高)、市级 骨干教师 、 学科带头人 ,考核合格后年薪不低于12万元;
4.中小学一级教师、区级 骨干教师 区级 学科带头人 ,重点师范院校毕业生考核合格后年薪不低于10万元;
5.引进人员符合1.2.3条件的,根据需要可按公办编制教师办理调动。相关待遇以编制所在单位人才引进待遇和政策为准;
6.学校按国家有关规定为全校教师办理社保、住房公积金(五险一金),托管人事档案,提供周转住房及相关补助等;
7.为引进人员子女协调云南师范大学系统的优质幼儿园、小学、初中、高中教育资源。
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