岗位职责
1、负责本学科的一对一教学和小班教学工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授；
4、强化安全意识，加强授课期间课堂纪律、授课秩序的维护；
5、定期编制本学科教学计划，进行本学科授课课件的课前准备；
6、根据教学情况，协助教务人员做好学生/家长的沟通回访等工作；
7、定期参加校区培训，服从学校安排，不断提高自身教学质量和职业素养；
任职要求
1、有志从事教育事业，拥有自己独特的教学风格，富有团队合作精神；
2、能承受工作压力，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，应变能力强；
3、热爱教育工作，勤恳自信，诚实正直，有责任心，亲和力强；
4、教学经验丰富者优先考虑，可接收应届毕业生并提供系统的教学培训；
福利待遇
1、薪酬：首年月平均收入在4500-6000之间，经验丰富、教学能力突出者每月收入8000元以上，第二年薪资30-50％递增。
2、福利：专业教育团队带薪培训（15天出效果）、五险一金、年终分红、免费班车、餐饮补贴、住宿补贴。
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