1、学历要求:本科及以上学历,高中教师资格。
2、年龄要求:年龄在55周岁以下,特别优秀者可放宽年龄。身体健康,形象、气质好。
3、职业道德:师德高尚,爱岗敬业,爱校如家,爱生如子。
4、资历条件:应聘教师需具有胜任高中毕业班的教学能力。
5、优先条件:省市级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等优先录取。
6、文化认同:遵守规章制度,践行学校管理,普通话标准,具有团结协作精神。
招聘岗位:高中各学科优秀教师4——5人
应聘流程:
1、投递简历:
投递简历的老师,请将个人简历电子版发送至吴主任邮箱595203542@qq.com或本人来学校递交纸质简历。对简历进行初次筛选后,并以电话的形式通知获得参加招聘面试资格的老师,请保持电话畅通。
2、资格复查:
初审合格,我们将电话通知面试、笔试、试讲等相关事宜,来时请携带个人简历1份,毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书原件及复印件各1份。
3、试讲:教务处安排课题、备课、试讲、评课。
4、校长约见面谈。
5、择优签订劳动合同。
6:集中应聘时间:第一阶段5月3号——4号;第二阶段:6月15号——20号
福利待遇
福利待遇:
1、教师正常工作量,月薪15000—18000元。
2、班主任津贴,1200元。晚修津贴60元。周末补课津贴每节80元。
3、学校每学期开学日发放 开门红 红包,中秋节、教师节等发放物质福利。
4、暂不解决编制。
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