一、行业背景要求：
1、三年及以上同行业或K12教育培训行业运营工作经验；
二、专业技能业务素质要求：
1、对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；
2、熟悉个性化辅导或小班教学的咨询工作和产品开发，能够独自完成需求分析、设计、优化、跟进全过程；
3、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，懂管理学、组织行为学等方面的知识；
4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
5、强烈的责任心和使命感和全局观，能够承受各种压力；
6、沟通表达能力较强，思维灵活，富有亲和力。
三、职责范围：
1、按照公司制度和政策，管理校区的日常运营工作，监督及参与营业业绩的达成；
2、组建并完善校区团队，指导下级开展各项工作；
3、提高校区业绩，协调解决下属工作中出现的问题；
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划。
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