一、工作职责
1.负责建立学生档案资料和管理,落实学生的课时安排;
2.跟踪记录学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况;
3.与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,减少投诉和退费;
4.做好学生续费报名工作;
二、任职资格
1、能吃苦耐劳,具有高度的工作热情。
2、善于与他人沟通,具有亲和力,要有良好的客户服务意识。
3、做事积极主动,富有团队精神,敢于接受挑战。
三、薪资待遇
1、基本福利:五险一金 带薪年假(10-15天) 法定假期(因工作需要进行调休) 交通话费补助 省内外旅游。
2、工作时间:每周工作制44小时(轮班休息,超过44小时/周有补助)。
3、生活福利:节日聚餐、团队活动、婚礼红包、生日礼物。
4、培训机制:新员工入职培训、公司内部专业培训、优秀教师外出培训。
5、工作氛围:和睦相处、舒适的工作环境、快速成长的通道。
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