一,应聘条件
1,热爱教育事业,思想行为端正,关心学生,严于律己,有吃苦耐劳的精神。
2,教学业务熟练,志向宏大,能承受一定的工作压力。
3,初中须全日制大学专科以上学历,专业不限,必须持有初中以上教师资格证。
4,高中须全日制大学本科以上学历,专业与教师资格证上的专业须保持一致。
5,身体健康,年龄在22—45岁之间,初高中教龄超过三年以上者(在各民办学校工作视为工作经历)优先聘用。
二、应聘程序
(一),准备材料:1,毕业证,学位证,身份证,教师资格证,职称证,普通话证,计算机证,英语等级证等自有的证书影印件。2,在校期间或在工作期间所获得的所有校级以上各种获奖证书或奖励的影印件。3,近期电子档免冠照和生活照各一张。
(二)投递材料:即日起将以上材料打包压缩后投寄到邮箱,邮箱发件名改自己的姓名和应聘学段学科。
(三)材料审核:学校将在2018年8月20日前审核完材料。
(四)考试:学校将在2018年8月22日前通知审核成功的考生到校参加笔试与面试。
(五)签订合同:测试优秀者即签订劳动合同。
福利待遇
1,经我校考核聘用成功者必须签订劳动合同,劳动合同一年签订一次,所有教师均享受四险一金。
2,正常工作月薪为4000元左右(含四险一金)。
3,教师子女在我校就读初高中者,免除学杂费。
4,每两名教师分配一套七十平米的公租房。
5,签约成功的教师均可享受与在编教师对应的职称评聘和退休待遇。参照遵府发(2014)15号文件落实。
6,寒暑假期间发放基本工资和四险一金。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.