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给教师涨工资能解决有偿补课的问题吗?
师迅宝教师人才网 2019-06-15
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给教师涨工资能解决有偿补课的问题吗?


  其实原因很简单。

  最早补课是学校统一给补的,只是后来国家提倡减负,学生下课就早了,但是学校也要业绩啊,也要高考的升学率啊,于是有些学校就偷偷给学生补课。同时呢,有少数教师因为家庭收入问题,也会在外面自己办点培训班,赚点小钱,补贴家用,当然其实培训费并不贵,我读书的时候正是这个阶段(我今年30了)。

  再后来,国家严打学校补课,同时也不允许在校老师在外补课了,于是各种培训班开始兴起,导致学生平时在学校学习,放学了和周末就去培训班。

  所以现在,题主还要问给老师涨工资能解决有偿补课这种傻问题吗?两个问题根本就不是一回事,因为现在根本没有在校老师能在外有偿补课了。

2019-06-15 17:47

  给老师涨再多公资,课后补课补偿问题始终如一。钱跟谁过不去。没有人怕钱多的,关键课后补课补偿问题现在全国都一样。现在唯一要解决的是老师的本身素质品德问题,我是60后出生的,那个时候一个补习班都没有,早上天刚亮就跑躁后上早自习,下午放学吃晚饭后又上晚自习,班主任老师看着,学生有不明白的地方亲自可问老师解答,那个时候老师真把每位学生都当成自己的孩子看待。再者课堂上老师讲的课特细,特认真,基本上都能听懂,会做。当然有个别接受能力差一点的学生老师耐心一遍又一遍给讲解,一直到懂。老师教不好你怕对不起家长,怕影响自己的名声责任心特强。看现在的老师上课,课堂上讲的胡论吞枣,太快,急。重点东西一代而过,接受能力快的反映快的还行,差一点的就差的太多了,又的甚至就不懂了,又其是数,理,化,方面它都有联关性,一步跟不上十步追不上,就产生了课后补习收费的问题。又不少老师特意跟课外补习班老师挂构,拉关系,二者伙谋商讨我拉一位学生给你,你给我回扣的门题。学年主任,乃指校长大都有份,难到教委不请楚吗?现在一个办法可行,把所有课后补习班全砍掉,国家不让办班。所有任课老师尽职尽择教好每位学生,一年之中教育部门抽考,中考,年考,不但考学生成绩也考教师。一年评比一次不合格老师下去,重招师范优秀毕业生上任。找一试点看一下有效果吧。不杀此风不行了!!!又赞同的吗?

2019-06-15 17:46

  这么看:

  一是教师涨工资这是好事,2018下半年刚给老师涨了工资,平均每月300多元,估计2019还会上涨,给教师涨工资已经成为常态……可喜可贺,这体现了尊师重教,百年大计,教育为本的原则……老师们自然高兴!会加倍努力,再创佳绩!

  二是能解决有偿补课的问题吗?先看看现在教师有偿补课已经被严厉禁止!老师们哪敢触碰红线!我几个认识的老师由于补课,受到了处分:一个教务主任,撤销职务,严重警告,降低两级工资,五年内不得晋升高一级职称,取消一切评优选先资格……够厉害!偃旗息鼓了!要是还有老师,冒险而去补课……后果自负!

  三是要是还有教师真是违纪补课了怎么办?这要靠家长了,1.不让孩子参加补课;2.一旦孩子补课了,就举报;3.教育主管部分有专门检查监督人员,还有举报电话……已经形成了严密的巡察制度!估计们很少去铤而走险了……还是老老实实教好书,育好人,提高职称,依靠增加工资吧!

  四是君子爱财,取之有道,教师更是如此。要是家庭负担较重,有房贷,车贷,压力较大,靠工资真是捉襟见肘,那就再自己能做到的,喜好的领域试一下,看看能不能发笔小财……编写教辅、为自媒体供稿、上微课、平台上薅羊毛……只要有思路,办法总比困难多……

  总之,给老师涨工资加上禁止有偿家教的规定,教师有偿家教的现象会越来越少……最终会杜绝此种现象!

2019-06-15 17:45
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