根据萍乡市老年大学工作需要，拟面向社会招聘3名编制外聘用人员，具体方案如下。
一、招聘岗位
本次招聘编制外工作人员3人。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。
二、招聘要求及条件
(一)招聘要求
萍乡市常住户籍人口，不限男女，大学本科及以上学历，年龄40周岁以下。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱老年教育事业，遵纪守法、品行端正、责任心强，服从组织安排，自觉遵守并履行工作职责;
2.能够熟练使用电脑，熟练操作word、excel、ppt等办公软件，待人接物热情耐心;
3.身体健康，具有正常履职的身体条件。
(三)有下列情形之一不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的或开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受纪律处分未满处分期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6.行政事业单位在编人员;
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇及上班时间
(一)薪酬待遇
1.试用期2个月，试用期工资3000元/月。
2.全年工资5万元左右(含工资、福利及单位按规定缴纳的五险部分)。
3.工作餐参照单位在职人员标准执行。
(二)工作时间
同正式员工，行政班。
四、招聘程序
(一)报名时间
2023年5月15日09:00—5月19日17:00。
(二)报名方式
1.本次社会公开招聘报名采取现场+电子邮件报名的方式进行，每位报考人员仅限报考1个岗位。有意者，请登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)，或萍乡市老年大学公众号，查看本信息，下载《萍乡市老年大学编外聘用人员报名登记表》填写后，现场报考人员须到萍乡市老年大学秋收广场校区4楼402室(萍乡市安源区山下路52号)提交相关报名材料;网络报名者将报名表以附件形式发送至(784259044 qq.com)邮箱，邮件主题名及附件以“姓名+应聘岗位”命名。
2.对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于5月19日在萍乡市老年大学微信公众号上及时公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在5月22日9:00—17:00期间重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次，逾期将不再受理。
(三)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，现场报名时不进行资格审查。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向萍乡市老年大学咨询，资格审查的终审权在萍乡市老年大学。现场资格审查通过后领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
资格审查需提供的材料：1.《萍乡市老年大学编外聘用人员报名登记表》(附件二);2.身份证原件及复印件;3.学历、学位证书原件及复印件(国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《应届毕业生报名推荐表》);4.教育部学历证书电子注册备案表或者学历认证报告;5.本人履历和近期正面免冠1寸蓝底照片3张;6.工作经历证明等其它材料。
五、笔试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在纪检监察部门全程监督下进行。
根据岗位招聘人数和报考人员笔试成绩高低按1:3比例确定面试对象，最后一名成绩并列者一同进入面试，未达比例的按实际人数进入面试。面试时如考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分或70分(含70分)以上，方能进入体检考核程序。
(一)笔试
1.时间：2023年5月29日上午。本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须带好黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔等必需品，不得携带计算器和通讯工具等电子产品。
2.地点：详见《笔试准考证》。准考证领取时间为2023年5月23日9:00—5月24日17:00，领取地点为萍乡市老年大学秋收广场校区4楼402室(萍乡市安源区山下路52号)。
3.内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等)，不指定教材。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.面试内容：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。面试成绩满分100分。
六、体检和考核
1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试分数高低确定体检和考核人选，如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。
2.考核前统一组织体检，体检标准按照相关政策规定执行，由萍乡市老年大学统一组织实施,体检费考生自理。
3.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位按照总成绩排名予以递补。
4.考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
七、录用与管理
1.应聘人员经考察、体检合格后，结果将在萍乡市老年大学公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议并报上级主管部门同意后，按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为2个月，试用期待遇与同类人员正式职工待遇相同。
2.试用期满后，根据考核结果，经萍乡市老年大学校务会研究并报主管部门同意后，确定聘用人员，由萍乡市老年大学与其签订正式聘用合同，合同聘期为一年一签。
八、其他事项
1.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
2.对进入面试环节未能录取的应聘人员，纳入市老年大学人才储备库，如有工作需求，优先人才储备库中选拔。
3.本公告由萍乡市老年大学负责解释。咨询电话：0799—6857650。
以上电话请于工作日工作时间内拨打(上午09:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)。
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原文链接：http://0799.jxpta.com/news/1_878.html
