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2022江西宜春职业技术学院招聘合同聘用制人员14人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-09-21 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  一、学校简介


  宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省“双高”计划优势特色专业建设院校、江西省首批接受外国留学生高职院校、首批国家1+X证书制度试点院校。


  宜春职业技术学院教育教学工作需要,成立中职中技部(宜春市中山西路399号),现面向社会公开招聘合同聘用制人员14名。


  二、招聘方式


  采用劳务派遣的用工方式,由第三方劳务公司(宜春市人力资源服务有限责任公司)委托宜春职业技术学院,面向社会公开招聘


  三、招聘岗位(见附件)


  四、招聘条件


  (一)基本条件


  1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合岗位要求;


  2.报考人员所学专业的代码须与招聘岗位所要求专业代码一致;


  3.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书,须在2022年8月31日前取得相应学历学位;


  4.拟录用人员须服从学校管理和工作安排,接受学校的考核与监督。


  (二)有下列情形之一者不得报考


  1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;


  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;


  3.被开除中国共产党党籍、开除公职或开除学籍的人员;


  4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;


  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  6.拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员;


  7.法律、法规规定不得报考的人员。


  五、招聘方法


  (一)报名


  1.报名时间


  2022年9月20日至2022年9月29日下午17:00。报名时间截止后,不再接受报名。


  2.报名方式


  有意应聘者请通过电子邮件方式提交应聘材料,报名邮箱为:yczyrszp@163.com。电子邮件主题和附件命名格式为:“应聘岗位编号+岗位名称+教学专业(专业课教师需写明)+姓名”,每名报考人员只能报考1个岗位。报名须提供以下电子材料,并按以下顺序将材料排序后整合为1个word文档,以邮件附件形式发送。


  (1)下载《宜春职业技术学院2022年面向社会公开招聘合同聘用制人员报名表》(见附件1),按要求准确、真实填写内容,照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经发现即取消考试及聘用资格。


  (2)本人身份证原件正反面扫描件。


  (3)学历学位证书原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表。


  (4)报名岗位要求的工作经历证明原件扫描件(专职班主任岗须提供相关工作经历证明材料,教官岗须提供在部队服役达3年以上证明材料)。


  (5)其他证明材料。


  (二)资格审查


  学校依据报考人员的电子材料进行资格审查,资格审查通过名单将在学校官网(http://www.ycvc.jx.cn/)予以公布,同时请及时关注报名网站并保持电话畅通。


  (三)考试


  1.考试时间:9月底—10月初。(具体时间另行通知,请关注宜春职业技术学院官网http://www.ycvc.jx.cn/)。


  2.考试地点:宜春职业技术学院中职中技部(宜春市中山西路399号)。


  3.考试形式:考试采取笔试和面试形式进行,主要考核考生报考岗位应具备的基本知识与基本素质。


  考试成绩均采用百分制,笔试成绩不计入最终成绩。笔试成绩60分及以上者从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例进入面试(末位成绩相同者一并进入面试)。报名人数未达到岗位招聘人数1:3比例的岗位,笔试成绩60分及以上者直接进入面试。笔试成绩低于60分为不合格,取消进入面试资格。


  面试成绩未达到70分者,不予录用。


  (四)体检


  根据考生面试成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检人员名单(如末位总成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分确定)。体检要求在三甲以上院进行,标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。体检不合格者不予录用。


  (五)公示和聘用


  体检合格的,确定为拟聘用对象,并在学校官网(http://www.ycvc.jx.cn/)公示5个工作日。公示无异议的,办理相关聘用手续。


  因体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,根据面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。


  确定拟录取名单后,第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。试用期为2个月。


  六、招聘待遇


  招聘岗位招聘待遇


  专职班主任基础工资+班主任津贴+课时费


  购买养老、疗、工伤、失业、生育险


  教官基础工资+课时费


  购买养老、疗、工伤、失业、生育险


  专业课教师基础工资+课时费+班主任津贴


  购买养老、疗、工伤、失业、生育险


  七、疫情防控要求


  考生须下载并如实填写好《宜春职业技术学院2022年面向社会公开招聘合同聘用制人员考试考生安全考试承诺书》(见附件2),来校参加考试时交由工作人员。


  考前10天内有境外旅居史、7天内有中高风险区、实施静态或静默管理的县(市、区)旅居史的、尚处在健康监测管理期间的密接和次密接人员、已出院但尚处在随访及学观察期内的新冠肺炎感染者、健康码为红码和黄码的人员、出现发热、干咳、乏力等不适症状者一律不得参加考试。


  考生在考试当天应全程佩戴口罩,入校时配合门卫“一测一扫三查验”,出示“行程码”和“赣通码”绿码、48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告,且经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入。


  应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。


  八、其他事宜


  1.资格审查贯穿招聘录用工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。


  2.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通,因电话不畅造成无法联系到本人的,后果由本人承担。


  招聘咨询电话:0795-3203884,联系人:余老师、林老师


  点击查看>>>1-3附件下载


  1:宜春职业技术学院2022年面向社会公开招聘合同聘用制人员报名表


  2:宜春职业技术学院2022年面向社会公开招聘合同聘用制人员考试考生安全考试承诺书


  3:招聘岗位


  宜春市人力资源服务有限责任公司


  宜春职业技术学院


  2022年9月20日


  原标题:宜春职业技术学院2022年面向社会公开招聘合同聘用制人员公告


  原文链接:http://www.ycvc.jx.cn/info/1011/16476.htm

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