电话:13588288099
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 教师招聘

2022河南开封市中医药学校招聘40人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-08-31 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的规定,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘工作人员40名,现公告如下。


  一、招聘单位及名额


  (一)招聘单位:开封市中学校(地址:通许县行政路3号)


  (二)招聘名额:公开招聘工作人员40名,具体招聘岗位及有关要求详见《开封市中学校招聘岗位需求计划表》


  二、招聘资格条件


  (一)具有开封市辖区户籍或在汴高校毕业生;


  (二)遵纪守法,具有良好的品行;


  (三)年龄应符合招聘岗位要求,年龄计算时间截至日期以2022年7月1日为准。


  (四)适合岗位要求的身体条件;


  (五)其他具体条件详见附件1;


  (六)有下列情形之一的不得报考:


  1、通许县机关事业单位在编在岗人员以及服务期未满的人员;


  2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;


  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  4、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;


  5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。


  三、报名及注意事项


  本次招聘考试,采取网上报名方式进行。


  1、网上报名


  报名时间:2022年9月7日9:00—9月9日17:00


  报名程序:


  ①登陆通许县人民政府网(http://www.txzf.gov.cn),点击“报名入口”进入报名系统主页面。


  ②考生初次登录请先点击【注册】进入页面,输入相应信息后完成注册。


  ③点击【登录】,输入用户名、密码及验证码。用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名登记表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请考生务必牢记。


  ④登录后选择需要报名的“单位”和“岗位”,即可进入报名资料填报。


  ⑤应聘人员须在规定的报名时间内,按要求如实填写、提交报名申请,并上传照片、有效身份证、毕业证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。


  报名技术咨询电话:1732019383917513362876


  每个报考人员只能报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。2022年9月9日17:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息


  2、资格初审


  初审时间:2022年9月7日9:00—9月10日17:00


  考生报名后指定专人根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员,可以改报其他岗位。9月9日17:00之后不再接受报名,但报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的,报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求于2022年9月10日17:00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的,视为自愿放弃报名。


  3、网上缴费


  通过报名资格审查的人员,在2022年9月10日前登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃(根据河南省相关文件规定缴纳考务费30元)。缴费成功人员登录报名系统打印《报名登记表》(面试资格确认时使用)。


  4.打印准考证:请报考人员及时关注通许县人民政府网公告。


  5、注意事项


  (1)各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要,报名人数达不到开考比例的,由用人单位提出申请,经开封市中学校公开招聘工作领导小组研究批准后,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的,退还所缴的笔试考务费。


  (2)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,并签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由本人承担。


  四、加分政策


  根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我县从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员,在我县从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员,退役大学生士兵,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。


  退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。


  享受以上加分政策的报考人员,请携带有关证书(证明)原件和复印件于2022年9月13日到通许县人力资源和社会保障局213房间提交加分申请,逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章);退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分,加分人员名单在通许县政府网进行公示。


  五、考试


  笔试


  1、笔试内容:管理会计岗位考试内容为公共基础知识,电子商务、计算机语文数学英语思政等岗位考试内容为教育理论基础知识;其他岗位考试内容为疗卫生知识、教育理论基础知识,满分均为100分。


  2、笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认环节。


  3、笔试成绩和参加面试资格确认人员名单在通许县政府网公布。


  (二)面试资格确认


  根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,如成绩并列,一并确定为面试人选。


  应试者根据面试资格确认的要求,持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。面试资格确认时,发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因考生自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。


  面试资格确认的时间、地点在通许县人民政府网另行通知。


  通过面试资格确认的应聘人员,方可进入面试。面试人员名单、《面试通知单》打印时间及注意事项另行通知,请考生随时关注并登录通许县人民政府网站查询。


  (三)面试


  1、根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取结构化面试、模拟课堂教学等形式分类进行。管理会计岗位采取结构化面试方式进行,其他岗位采取模拟课堂教学的方式进行,满分均为100分。


  如果个别岗位参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时,应试者面试成绩须达到本面试考官组所有人员的平均分,方可进入下一环节。


  2、考试总成绩计算方法


  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%


  考试总成绩计算到小数点以后两位数,同一报考岗位最后一名总成绩出现并列的,以面试成绩高者进入下一环节。


  考试总成绩和体检人员名单及相关要求在通许县人民政府网进行公布。


  六、体检和考察


  1、根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。


  2、因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。


  3、体检合格的确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等,同时对考察对象的资格条件进行复核。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。


  七、聘用和待遇


  考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在通许县人民政府网进行公示,公示期为七个工作日。公示期满无异议后,办理聘用手续,纳入事业全供编制管理。受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。


  新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年。工资待遇按照有关规定落实。


  八、疫情防控


  在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。


  应试者有义务随时关注通许县人民政府网,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,按要求提供48小时核酸检测报告并接受健康码、行程码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。


  九、其他事项


  (一)凡在规定时间内,未按要求提供有关材料,未按时参加考试的,均视为自动放弃资格。


  (二)本次招聘,由通许县纪委监委全程监督,资格审查工作贯穿于招聘全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符,提供虚假证件的,取消其招聘资格,所造成的损失和责任由本人承担。报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。


  (三)考生在考试过程中应遵守有关纪律规定,凡不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常工作秩序的,取消其本次招聘资格。


  (四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  (五)本次招聘由开封市中学校公开招聘领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。


  咨询电话:0371-249767830371-23281123


  监督电话:0371-22200319


  发布网站:通许县人民政府网


  网址:http://www.txzf.gov.cn


  点击查看>>>附件下载


  1、开封市中学校公开招聘岗位需求计划表


  2、开封市中学校公开招聘工作人员加分申请表


  开封市中学校公开招聘领导小组


  2022年8月29日


  原标题:•开封市中学校公开招聘工作人员公告


  原文链接:http://www.txzf.gov.cn/index.php/home/news/view/id/7162.html

微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号

地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com

人力资源证: 330109000114

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫