为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，根据工作需要，经研究决定，公开招聘全额拨款事业编制中小学、幼儿园教师37名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
在株洲市人力资源和社会保障局指导监督下,成立株洲市芦淞区公开招聘教师工作领导小组,领导小组办公室设株洲市芦淞区教育局,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业素养相结合。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位12个，招聘计划37名,均为专业技术岗位，其中面向普通高校2022届毕业生招聘小学教师4名、幼师2名(详见附件1)，招聘有教学经验中小学教师31名(详见附件2)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件(详见附件1、附件2)。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、信息发布
招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞区人民政府门户网发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网(www.lusong.gov.cn)“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。
六、招聘方式
通过以下两种方式进行：
1.招聘对象：符合招聘条件及岗位要求的普通高校2022届毕业生。
2.报名：
(1)报名方式：实行现场报名，每人限报一个岗位。
(2)报名时间及地点：2022年8月10日至8月12日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)，株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区人民政府2号楼12-22会议室。
(3)报名需提供资料：
①《2022年株洲市芦淞区公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表(面向普通高校2022届毕业生)》纸质表(见附件3，须贴好本人近期1寸免冠彩色照片);
②本人身份证原件及复印件;
③毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》;
④教师资格证原件及复印件(可用“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》代替，本人必须承诺在2022年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件);
⑤普通话水平等级证原件及复印件;
⑥本科生须提供《普通高校2022届本科生学业情况鉴定表》(见附件4，需填写完整，“学院鉴定意见”一栏加盖公章，贴好本人近期1寸免冠彩色照片);
⑦近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位。
3.资格审查:
根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
4.考试:
(1)开考比例:招聘计划与岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请区公开招聘教师工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考取消计划的，已报考该岗位的考生符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他符合条件的岗位。
(2)考试时间、地点：另行通知，具体在株洲市芦淞区人民政府门户网“通知公告”栏目发布。
