上海信息技术学校创建于1959年7月，事业单位，自1991年以来连续30年十五届蝉联上海市文明单位(校园)，是国家级重点中等专业学校、全国职教先进单位、连续三届全国教育系统先进集体、全国中职学校校长联席会议主席单位、中国职业技术教育学会中等职业技术教育分会会长单位。2013年，学校成为首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。
为加强学校师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工。
一、招聘基本条件
1.德才兼备，遵纪守法，热爱教师职业，有良好的职业道德，责任心强;有敬业精神和勤恳认真的工作态度，能胜任教师工作，身体健康。
2.年龄原则上在45周岁以下(高级职称、有重大社会贡献或社会教育培训重大业绩的，年龄可适当放宽)。
3.具备拟应聘职位所需资格和工作能力。
4.专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件。
5.有高校教师资格证书、高级职称、带头人、具有工作经验者优先。
6.外省市社会人员(即：非应届生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，截止到8月13日。
二、招聘岗位见附件
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取指定网站报名方式，将个人简历附学历证书、专业技术职称证书、教师资格证、职业资格证等复印件及相关材料通过登录https://ihr.shitac.net投递。相关证书用电子版影印件以附件形式递交(材料概不退还)。
报名截止时间：2022年8月13日。
2.资格审查
上海信息技术学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及试讲。
3.面试和试讲、测验
通过简历筛选，根据招聘职数，按照3:1比例，择优确定面试名单。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单，应聘教师岗位的安排试讲，应聘管理岗位的安排笔试测试应聘者的综合行政及管理素养。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加，内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识，能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体)，专业教师须有一定的动手能力。
4.身体检查
按照面试及试讲成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。
5.考察
由上海信息技术学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经校务委员会审核批准，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海华谊(集团)公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，属事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
邮编：200331
E-MAIL：rsk@shitac.net
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2022年07月28日
原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220728/t0035_1408723.html
