为进一步拓宽教师补充渠道，进一步优化教师队伍结构，更好地引进人才、回流人才、留住人才、激励人才，推动富源教育体育事业持续健康发展，经中共富源县委教育体育工作委员会研究，报请富源县委、县人民政府同意，面向县外公开选调在职在编教师78名。现将选调方案公告如下：
一、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持公平、公开、竞争、择优和流向合理的原则。
二、选调范围和人数
(一)选调范围
县外财政全额拨款原户籍属富源的在职在编教师(夫妻一方户籍或原户籍属富源的，夫妻双方均可报名)。
(二)选调人数
计划面向县外公开选调在职在编教师78名，其中高中阶段教师36名，乡镇中小学幼儿园教师42名。
三、发布公告
《富源县教育体育局2022年从县外选调教师实施方案》在富源县人民政府公众信息网(http://www.qjfy.gov.cn/)进行公告。公告时间为5个工作日。
四、选调条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，身心健康;
2.参加选调教师所在单位为财政全额拨款事业单位;
3.近2年师德师风、年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)并由当地教育行政部门提供相关考核证明;
4.报名参加选调高中阶段教师的，须持有高中教师资格证且现在高中阶段任教;报名参加选调乡镇中小学幼儿园教师的，须持有高中及以下教师资格证。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;
2.党纪政纪处分尚未解除的;
3.因病不能正常工作的;
4.法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2022年8月1日至8月3日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。共3天，逾期不再办理报名手续。
4.若符合报考高中阶段教师的报名人数不足36人，空余的名额增加到乡镇中小学幼儿园教师名额中。
(二)报名资格审查及所需材料
资格审查贯穿整个选调过程，对在任何时间和环节发现不符合本次选调条件要求的，立即取消该教师相应报考资格和调动资格。现场报名时由工作人员按照本方案对报考人员进行资格审查，报考人员提供以下材料：
1.提供能证明本人或夫妻一方户籍或原户籍属富源的有效材料(如身份证、户口簿、派出所证明、人事档案中个人家庭成员及主要社会关系的复印件并加盖公章认可的材料)其中一种即可;
2.《富源县教育体育局2022年从县外选调教师报名表》一式二份(附件1);
3.所在学校(县直)或所在乡镇(街道)中心学校、县级教育主管部门及人社部门出具的同意报考证明(含近2年师德师风、年度考核情况证明)一式二份(附件2);
4.本人二代有效身份证、教师资格证原件及复印件各1份;
5.夫妻一方户籍或原户籍属富源的，须提供结婚证原件及复印件;
6.2021年9月至2022年8月《事业单位岗位聘任书》(小合同)复印件1份;
7.近期免冠小一寸彩色照片2张;
8.《富源县教育体育局2022年从县外选调教师报考诚信承诺书》原件2份(附件3);
报考人员所填报的信息要真实、有效并对其负责，对不具备选调条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消选调资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)报名考试费
每名报考人员交报名费100元，在报名资格审查合格后现场交费。
(四)选调方式
1.采用笔试闭卷方式进行。
2.笔试时间：2022年8月7日(星期天)上午9:00-11:30。报考人员于2022年8月6日(星期六)上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到富源县教育体育局人事科(办公楼五楼)领取准考证。
3.报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
4.考试内容及分值：试卷分为富源县选调高中阶段教师试卷和富源县选调乡镇中小学幼儿园教师试卷。(试卷均为综合卷，满分150分，其中教育法律法规20分、中小学教师职业准则20分、教师核心素养30分、教法技能80分。)
5.笔试成绩届时在富源县人民政府公众信息网公布，同时在富源县教育体育局公示栏公布。
(五)拟进入体检、考察人员的确定
富源县教育体育局根据选调计划，按笔试成绩从高分到低分的顺序拟确定高中阶段教师36名和乡镇中小学幼儿园教师42名为体检、考察人员(若最后一名分数相同，采取加试面试的方式确定拟体检、考察人员)。拟进入体检、考察人员名单在富源县人民政府公众信息网公布。
(六)体检和考察
1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予选调。体检由富源县教育体育局统一组织，体检费用由参检人员自行承担，体检时间另行通知。对体检结论有疑问，须在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，由富源县教育体育局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
2.考察。根据选调岗位要求，由富源县教育体育局对报考人员的承诺事项及德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
因教师本人放弃体检或考察不合格所产生的岗位空缺，根据报名选调的学段按笔试成绩从高分到低分顺序的依次递补(若分数相同，采取加试面试的方式确定递补体检人员)，递补人员体检、考察合格确定为拟选调人员。
(七)公示
富源县教育体育局根据体检和考察结果，确定拟选调人员并在富源县人民政府公众信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，确定为选调人员。若公示期间有反映，经查实不符合选调资格或自动放弃所产生的岗位空缺，依次递补。
(八)办理调动手续和选岗
选调高中阶段教师36人选岗到富源县高中阶段任教，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各高中学校设置的岗位选择学校;选调乡镇中小学幼儿园教师42人，岗位由富源县教育体育局统筹安排到乡镇，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照所涉乡镇设置的岗位数选择任教乡镇，再由所涉乡镇设置岗位选择任教学校。因选调人员自愿(自动)放弃调动资格造成岗位空缺的，分别按照高中阶段教师和乡镇中小学幼儿园教师从高分到低分依次递补。调动办理手续和选岗同步进行。
六、纪律与监督
为保证本次选调工作公开、公平、公正，接受社会监督的同时，由富源县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组及县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组负责全程监督。
七、组织领导
为切实做好本次公开选调工作，成立富源县教育体育局从县外公开选调教师工作领导小组，领导小组下设办公室在教育体育局人事科，具体负责公开选调的日常工作。
八、重要提示
现场报名和笔试前，均应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息(使用手机扫码查询核验)，按要求出具规定时间范围内有效核酸检测阴性证明，主动接受体温测量。
(一)“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具笔试前48小时内(采样不强制要求在曲靖市内医疗机构检测)核酸检测结果为阴性证明的考生，方可参加报名和笔试。
(二)14天内有国内中高风险地区所在地市旅居史及近1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家健康监测，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明，方可参加报名和笔试。进入考点时，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具曲靖市内医疗机构笔试前3天内2次有效的核酸检测阴性证明，方可参加报名和笔试，未提供报告(证明)的考生不得参加报名和笔试。
(三)请考生注意加强个人防护。须自备一次性医用口罩，乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套或做好手卫生，同时注意保持安全社交距离。
(四)有以下情况之一者，不能参加考试
1.没有按要求出具核酸检测阴性证明或“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“红码”或“黄码”的;
2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;
3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;
4.正在集中隔离或居家健康监测期间的。
咨询电话：富源县教育体育局人事科 0874-46125020874-4621816
监督电话：富源县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组0874-4622877
富源县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组0874-4622761
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