为落实人才引进工作，促进分宜教育高质量发展，结合分宜教育实际，江西省分宜中学2022年面向全国引进部分紧缺学科名师。现将有关事项公告如下。
一、引进名师岗位、数量
二、引进对象条件
需同时符合以下三个条件：
1.年龄45周岁以下，身体健康(特别优秀的可适当放宽年龄);
2.在省级重点高中任教五年以上，本学科教学在全省全市同级同类学校名列前茅;
3.近五年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国一等奖的教师。
三、引进方式和程序
1.报名：采取网上报名方式。
引进名师报名工作按月开展，由江西省分宜中学负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。从2022年7月起每月月底为当月报名截止时间，当月未有符合条件者，下月继续开展报名工作。资格审查合格后，分宜县委人才办、县人社局、县教体局根据实际情况，组织开展面试工作或继续报名。至2022年12月31日，无人报名的岗位自动取消。
符合条件者可浏览江西省分宜中学微信公众号，下载填写江西省分宜中学引进名师报名登记表(附件)，与学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证等扫描件一并发至江西省分宜中学邮箱517573839@qq.com。
2.面试和试教：经学校核实相关材料并面试后符合基本条件的名师进入试教，试教内容为所引进岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教对象明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有试教者均要携带身份证，以备验证。
3.政审、体检和引进：对拟引进名师进行政审、体检，政审和体检合格后，报县人事工作领导小组研究确定，实行一事一议，一人一议。
4.办理手续：凡被引进的名师按全职入编引进的方式办理相关手续。
四、薪酬待遇及保障
全职入编引进的名师，可享受如下待遇：
1.年薪：60万元。
2.住房：名师提供免租住房一套，工作满6年后，在分宜首次购买商品住房，可享受购房款50%的住房补贴，最高不超过50万元。
3.支持名师工作室建设，对工作成效较好的予以一定资金补助。
4.引进人才的配偶随迁，按照“对口对应”的原则及相关程序予以安置;无工作单位的，可聘用在学校从事辅助岗工作。
5.引进人才的子女入学，根据《分宜县优秀人才子女入学实施办法(修订)》予以落实。
五、管理考核
引进期间，对引进名师实行跟踪考核，具体考核细则另行制定。
六、咨询电话
分宜县人社局：0790-5881365
分宜县委人才办：0790-5898375
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2022年7月21日
原文链接：http://www.fenyi.gov.cn/fenyi/gsgg/2022-07/26/content_c59bece9a1224ce784592fb5d3fb5f24.shtml
