为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，推进龙子湖区教育优质均衡发展，经区委区政府批准同意，我区2022年面向社会公开招募一定数量的优秀退休教师到义务教育阶段学校讲学。现就招募工作的有关事项公告如下：
一、招募岗位、人数及对象
招募人数：30人
招募对象：为常住蚌埠市已办理退休手续、年龄不超过65周岁的优秀退休教师(含市外退休后常住蚌埠市的教师)。
二、招募条件
1.政治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、作风扎实;
2.身体健康，能够承担服务期间的课堂教学和其他教育教学任务;
3.教育教学经验丰富。原则上应具有中级及以上教师职称，具有高级教师、特级教师、骨干教师等职称或荣誉的教师优先招募。
三、岗位职责
按照“岗位需求、人岗适宜”的原则，根据招募到的退休教师的专业特长，以承担课堂教学为主，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
四、招募程序
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。按下列程序进行招募：
1.公布需求
招募计划等信息于7月26日起在龙子湖区政府网站(https://www.bblzh.gov.cn/)发布。
2.自愿报名
报名时间：2022年7月27日至2022年8月9日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:00,双休日除外)
报名地点：龙子湖区教育体育局人事科(蚌埠市东海大道1599号，龙子湖区政府综合楼1943房间)
报名所需材料:报名时须提供本人有效居民身份证、退休证明、教师资格证、专业技术资格证原件，近六个月的体检材料，以及特级教师、骨干教师等其它相关证明材料原件。同时须填写《龙子湖区中小学银龄讲学计划申请表》(龙子湖区政府网站自行下载)。
3.资格审核或遴选
区教体局对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员;对同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。
4.公示公布
经遴选调配后，对拟招募讲学教师进行公示(公示时间不少于5个工作日)，公示无异议，确定为当学年银龄讲学教师。
5.签订协议
学校与拟招募讲学教师签订服务协议，协议一学年一签，明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的银龄讲学教师，可以解除协议。
6.上岗任教
2022年9月秋季学期开学前，招募的讲学教师按学校通知的时间，按时上岗讲学，履行岗位职责。
五、保障措施
(一)经费保障。退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。区财政按照每人每年3.6万元的标准安排银龄讲学工作经费，用于发放被招募的退休教师工作补助和购买意外保险费(100元/年/人)。
(二)政策保障。受援学校要为退休教师提供必要的工作条件。退休教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于工作期间表现优秀的，可按照有关规定给予奖励。对于工作期间考核不称职的，解除协议。
咨询电话：0552-3040268
点击下载>>>附件下载
龙子湖区中小学银龄讲学计划申请表
中共龙子湖区委机构编制委员会办公室
龙子湖区人力资源和社会保障局
龙子湖区财政局
2022年7月26日
原标题：2022年龙子湖区中小学银龄讲学教师招募公告
原文链接：http://www.bblzh.gov.cn/https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5028273.html
