为确保城区学校2022年秋季如期开学，现就城区学校公开选调教师有关事宜公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的选调标准和岗位所需的资格条件，严格选调程序，严把选人标准和质量，分学科实施。
二、选调数量
1.初中教师11名(语文1名、数学3名、英语1名、物理1名、历史3名、体育1名、美术1名)。
三、选调对象及条件
(二)选调条件
1.基本条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，未受过纪律处分，无不良就业记录。
2.资格条件。具有相应学段、学科及以上教师资格证书。
3.年龄条件。中小学教师年龄40周岁以下(1982年7月1日及以后出生);幼儿园教师年龄在35周岁以下(1987年7月1日及以后出生)。
4.任职条件。工作满5年(截至2022年8月31日)，且具有3年塬区工作经历。选调报名学段应与现任教学段一致，不得跨学段。
5.学历条件。学历及专业要求详见附件1。
6.身体健康。
7.下列人员不得参加选调：
(1)正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)曾受过刑事、纪律处分的;
(3)年度考核为“合格”以下等次的;
(4)失信被执行人员;
(5)近三年落聘人员。
四、选调形式及程序
(一)报名资审。报名资审采取现场报名和现场资审的方式同步进行，时间为7月18日8:30至7月21日18:00;参加选调人员填写《旬邑县城区学校2022年公开选调教师报名表》(附件2)，每人限报一个岗位。凡资审通过后，报考岗位不得更改。
咨询电话：029-32993523
(三)资审材料：《旬邑县城区学校2022年公开选调教师报名表》(附件2)，居民身份证原件和复印件，最高学历毕业证原件和复印件，学信网学历证书电子注册备案表，教师资格证原件和复印件。
(四)资审公示。资审通过人员名单将在旬邑县人民政府门户网站(网址www.snxunyi.gov.cn)公示，公示无异议后，由教育局组织参加综合考核。
(五)选调比例。选调开考比例为1:2。
(六)面试考核
1.教学能力测试
⑴中小学：语文、数学、英语、物理、历史、体育、美术学科试讲15分钟，满分100分，内容为我县现用中小学教材，采取同科同课方式进行。
⑵幼儿园：按五大领域分类，试讲10分钟，满分80分，内容为我县现用幼儿教材，采取同科同课方式进行。技能展示为乐器演奏、视唱、舞蹈、绘画、手工五项选一，满分20分。现场提供电钢琴一架、笔记本电脑一台作伴奏，所需其它物品自备。
2.面试时间、地点另行通知。
(七)结果公示。根据考核考察结果，择优确定拟选调人员名单，并在旬邑县人民政府门户网站(网址www.snxunyi.gov.cn)公示。
(八)选调管理。公示结果无异议的，工作满一学期后，经教育局考核合格者正式调入,考核不合格的退回原单位工作。
点击下载>>>附件下载
2022年旬邑县城区学校公开选调教师岗位设置计划表
2022年旬邑县城区学校公开选调教师报名表
旬邑县教育局
2022年7月15日
原标题：旬邑县教育局关于城区学校2022年公开选调教师的公告
原文链接：http://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/58849.htm
