根据《关于印发肃南县机关事业单位公开选调工作人员办法(暂行)的通知》(县委办发〔2021〕63号)文件精神，经研究，决定面向全县基层学校为县城“三校一园”公开选调教师，现将有关事宜公告如下。
一、选调岗位及数量
本次公开选调教职工14名。其中：肃南一中4名(数学1名、音乐1名、语文1名、化学1名);红湾小学2名(语文和英语各1名);县幼儿园教师6名;县职教中心1名(教辅人员);县中小学电化教育中心1名(有挂职锻炼经历的教师优先)。
二、选调范围和对象
全县基层学校工作满5年以上。
三、选调程序及要求
(一)报名
1.报名时间及地点。2022年7月11日—7月14日，报名地点为县教育局办公室，联系电话：0936-6121132。
2.报名资料与资格审查。参加公开选调教师需提交《报名登记表》及所在学校开具的同意报考证明。公开选调专责组对报名人员上报资料进行资格审查。
本次选调原则上计划选调人数与报名合格人数达到1：2，方可组织选调工作。若岗位报名不足时，可根据实际1:1考察。资格审查合格者经公开选调专责组会议研究通过后公示，公示无异议者进入下一步程序。
(二)选调程序
1.六项考核。六项考核由县教育局各(单位)股室和所在学校根据教师奖惩、论文、培训、年度考核和工作业绩等情况进行量化考核打分。考核结果反馈在《六项考核表》中(见附件)。六项考核成绩为30分。
2.面试。教学岗位的教师分讲课和专业问答两部分，时间为20分钟。其中，讲课15分钟、专业问答5分钟。面试讲课评委小组按照《评课标准》量化打分，以100分计分。面试讲课成绩按50%计入综合成绩。面试年级、讲课题目由公开选调专责组随机抽调专家库相关学科教师拟定。面试讲课评委小组由公开选调专责组从专家库中随机抽取确定。
3.考察。根据面试成绩由高到低，按职位确定考察对象，采取1:2的比例进行差额考察。考察采取个别谈话、民主测评等方法进行。教辅人员直接进行考察。
(三)成绩计算和确定选调对象
4.成绩核算。综合成绩实行百分制，最终成绩保留小数点后两位。教学岗位教师综合成绩=六项考核成绩×30%+面试成绩×50%+(民主测评成绩+考察组评分)×20%。教辅岗位教师综合成绩=民主测评成绩×40%+考察组评分×60%。
5.确定选调对象。公开选调专责组根据综合成绩、考察情况和职位要求，提出拟选调人员名单。并在肃南县门户网站对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，确定为选调对象。经县公开选调工作领导小组审定，提交县政府常务会议研究同意，按规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格。
四、组织领导
公开选调专责组办公室设在县教育局，县教育局党组成员、县政府专职教育督学同志兼任公开选调专责组办公室主任。县教育局具体负责公开选调工作。
点击下载>>>附件下载
1.肃南县教师申请调动六项考核表
2.肃南县教育系统工作人员考察表
3.县城学校公开选调缺额教师报名登记表
2022年7月7日
原标题：肃南县人力资源和社会保障局、肃南县教育局关于2022年县城学校公开选调缺额教师的公告
原文链接：http://www.gssn.gov.cn/zfxgk/fdzdgknr/zxgg/202207/t20220707_874132.html
