根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经安仁县委、县政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师11名，现公告如下：
一、招聘计划
招聘专业教师11名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师计划岗位信息表》(附件1)。
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人社局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)
郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)
安仁县人民政府网站
(http://www.anrenzf.gov.cn)
二、报考对象及条件
(一)报考对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.应届高校毕业生是指未落实工作单位的2020届、2021届、2022届普通高校毕业生(包含2017年起国家统招的非全日制研究生)。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2020届、2021届、2022届普通高校毕业生(包含2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员，不得报考限应届毕业生岗位。
7.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件;
(1)报名人员的年龄不得超过30周岁(即1991年6月18日以后出生)。
(2)报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
(3)报名人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写，报名专业参考国家教育部最新发布的《全日制普通高校本科专业设置目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》作为基本依据。
(4)报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的教师资格证等证书均须在报名前取得，否则资格审查不合格。2022年应届高校毕业生须在2022年8月31日前取得，逾期未取得的不予聘用。
(5)招聘岗位所要求的其他条件见附件1。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.截至公告发布之日，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员;未满最低服务年限的机关事业单位工作人员;安仁县内各机关事业单位在编人员;安仁县服务期内的特岗教师及 “三支一扶”高校毕业生;
8.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式。本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，不收取报名费。报名期间，报名人员只能选择一个岗位报名。
2.网络报名
(1)时间：2022年6月18日9:00至6月24日18:00。
(2)要求：将报名所需资料(详见资格审查内容)的扫描件打包发送至指定邮箱(文件名格式为：姓名+单位名称+岗位名称)，资料备注相关名称(如：身份证、学历证等)，报名联系人将进行网络资格初审并及时反馈报考情况。
(3)报名资料发送邮箱：260092084@qq.com
3.现场报名
(1)时间：2022年 6月25日8:00-18:00
(3)报名联系人：吕贵明13342557097;
(二)资格审查
1. 资格审查时间：2022年6月25日8:00-18:00;
3.现场报名的同时进行资格审查，网络报名的考生也须现场进行资格审查，资格审查需提交以下材料:
(1)《2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师报名表》(附件2，双面打印一式两份，签名必须手写);
(2)本人有效证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件;
(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背后写好岗位和姓名);
(4)《诚信考试承诺书》(附件3);
(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表;取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)学历学位认证查验证明材料。2022年应届高校毕业生提供中国高等教育学生信息网学籍表。
3.网络报名资格审查。网络报名资格初审合格人员须在规定的时间内携带相关资料进行现场资格审查，未在规定的时间内按要求进行现场资格审查的人员视为放弃报名。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
5.准考证发放。资格审查合格后现场发放准考证。
6.注意事项。
(1)报名人员应仔细阅读招聘公告，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报名申请材料应当真实、准确，提交材料不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格，由此造成的一切损失由考生本人承担。报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。
(2)报名人员必须进行现场资格审查。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员承担。
(3)报名人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报名人员现场或电话咨询报名工作人员及资格审查组人员。
(4)本次面试不设面试比例，取消和核减招聘计划数的岗位在安仁县人民政府门户网站公布。未参加面试及面试成绩低于70分(不含70分)不予聘用。
(三)面试
各招聘岗位经资格审查合格的报名人数超过50人(不含50人)，将在面试前增设笔试筛选程序，笔试时间和要求另行在安仁县政府门户网站上公布。经资格审查合格的报名人数未超过50人(含50人)的岗位，不进行笔试，只进行面试。
具体安排如下：
1.面试时间：2022年6月26日(具体见准考证)。
3.面试对象。资格审查合格人员。
4.面试形式。资格审查合格之后进行现场面试，采取现场讲授微课的形式进行(现场讲授微课，面试时间为10分钟，备课时间40分钟)。
5.面试内容。面试内容为报名岗位所对应的教学科目，主要测试应试人员的教学能力和专业水平。
6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分(面试成绩合格线)，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
7.综合成绩及排名。
(1)成绩合成。
进行了笔试和面试的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)综合成绩排名。
进行了笔试和面试的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
只进行面试的岗位，按照面试成绩从高分到低分的原则排名，面试成绩相同的，按主评委成绩从高到低排名。
未参加面试以及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
面试成绩适时在安仁县政府门户网站公布。
(四)签约
1.签约对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定签约对象。
3.签约时间。在面试结束后现场签约，未进行现场签约视为自动放弃，将按照招聘岗位综合成绩从高到低依次等额递补。
4.注意事项。2022年应届高校毕业生需携带高校毕业生就业推荐表原件。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例和招聘学校签约成功的人员。
2.组织实施。体检工作由安仁县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁县政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和吸毒毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
(六)考察
用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
(七)公示
根据综合成绩、体检和考察结果，用人单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交安仁县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在安仁县政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。
(八)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
四、特别提示
(一)报名人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报名人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县教育局或招聘学校。
(二)报名人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报名人员参加面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加面试和体检。
(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信报名、面试。报名人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》，诚信报名符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报名人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(五)面试后，对放弃签约、体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。
(六)本次面试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、疫情防控
1.报名人员须主动做好新冠肺炎疫情个人防护工作，科学安排工作生活和出行，确保个人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各阶段面试工作通知要求，落实疫情防控措施，提供相关证明，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致报名人员无法如期参加资格审查、面试、体检等环节的，视为自动放弃。
2.所有报名人员在现场资格审查时须自行打印并签署《2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师考试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和疫情防控要求，配合做好疫情防控检查和处置等相关工作。
六、纪律与监督
招聘工作由安仁县纪委监委驻宣传部纪检监察组全程监督。监督举报电话：0735-5227637。
七、其他
本次招聘对象如具有硕士及以上学历等条件的报考人员，可享受安仁县有关人才引进相关的政策优惠待遇。
本方案中招聘程序由安仁县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本方案为准，具体事项由安仁县教育局负责解释。
1.招聘程序咨询：
安仁县人社局：0735-5226901;
2.招聘岗位条件咨询：
安仁县教育局：0735-5222792;
安仁县职中：13342557097
点击下载>>>（附件下载）
附件1：2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师计划岗位信息表.xlsx
附件2：2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师报名表.doc
附件3：诚信考试承诺书.doc
附件4：2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师考试新冠肺炎疫情防控告知书.docx
安仁县教育局
2022年6月16日
原标题：2022年安仁县职业中等专业学校直赴高校招聘专业教师公告
原文链接：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3460776.html
