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2022浙江丽水市庆元县定向培养小学全科及中学紧缺学科教师招生(招聘)6人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-06-14 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据浙江教育厅办公室《关于做好2022年中小学教师定向培养招生工作的通知》(浙教办函[2022]53号)文件精神,经有关部门共同协商和县政府批准,2022年我县定向招生小学教师6名。现将有关招生要求公告如下:

  

  一、 招生对象

  

  符合2022年普通高校招生报考条件,具有庆元县户籍,立志从事教育工作,并签订定向就业协议的普通高中毕业学生(具体名额及批次见学校招生简章)。

  

  二、 招生院校及招生计划数

  

  三、 招生方式与录取条件

  

  实行“招生与招录并轨”的方式,具体工作程序如下:

  

  1.按照“先填志愿,择优选拔,后签协议”的原则,实施定向招生(招聘),在提前批填报志愿,填报志愿时间以省教育考试网公布为准。

  

  2.招生实行按户籍以县为单位定向招生的办法。符合条件考生按2022年浙江省普通高校招生有关规定填报志愿。考生只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业,否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则,按本县招生计划1∶1.2比例,向招生院校提供名单。

  

  3.招生院校将相应名单分发至庆元县教育局。

  

  4.庆元县教育局根据院校提供的名单,会同县人力社保局组织考生面试,并将面试合格人员名单上报招生院校。

  

  5.根据志愿优先、高考成绩从高到低的顺序,在面试合格人员中按1∶1进行拟录取,名单在庆元县政府门户网进行公示,并上报招生院校。

  

  6.被录取的考生与庆元县教育局、庆元县人力社保局签订定向培养协议。

  

  四、 培养经费

  

  经学校正式录取并已签订就业协议的学员,享受庆元县人才培养相关待遇。学费先由考生自己承担,毕业到岗后,中学教师每任教一年由县财政补助5000元,共补助4年;小学教师每任教一年由县财政补助3000元,共补助4年。

  

  五、 就业政策

  

  凡报考定向培养中小学教师并被录取的考生,毕业时取得本科毕业证书、教师资格证,并通过体检、考察合格者,与县教育局签订聘用合同,进入教师编制。由教育局根据学校教师需求,分配到中小学任教,服务期为6年。

  

  本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

  

  庆元县教育局咨询电话:0578-6121393

  

  庆元县人力资源与社会保障局咨询电话:0578-6012571

  

  点击下载>>>

  

  招生院校及招生计划数

  

  庆元县教育

  

  庆元县人力资源和社会保障局

  

  2022年6月13日

  

  原标题:庆元县2022年定向培养小学全科中学紧缺学科教师招生招聘)公告

  

  原文链接:http://www.zjqy.gov.cn/art/2022/6/13/art_1229432649_4936311.html

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