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2022广西南宁市教育局直属单位招聘教职工(第二场)45人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-06-01 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,南宁教育局部分直属单位计划再次公开招聘一批教职工,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘的基本条件

  

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2004年6月1日以前出生)。

  

  (三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  

  (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  

  (六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

  

  (七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2022年6月1日(如18-35周岁,为1986年6月2日至2004年6月1日出生)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022年6月1日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习兼职等不视为有相关工作经历。

  

  应届高校毕业生是指国家承认学历的,2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份报考。

  

  具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如,物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

  

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时,请直接拨打岗位计划表中对应的咨询电话联系。

  

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  

  1.现役军人;

  

  2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  

  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  

  二、招聘对象

  

  具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员(详见岗位计划表)。

  

  三、招聘信息发布平台

  

  招聘简章在南宁教育局官网、南宁人力资源和社会保障局官网、各招聘单位官网(或微信公众号)、以及部分高校网站公布。后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在南宁教育局官网、各招聘单位官网(或微信公众号)、招聘单位或现场考点区域公布。

  

  四、招聘程序

  

  (一)网上报名和资格审查

  

  本次招聘实行网上报名、网上资格审查。报考人员可在报名系统中查询各岗位报名且通过资格审查的人数。

  

  每个报考人员只能选择一个符合条件的岗位报考。

  

  1.报名方式及时间。

  

  凡符合本报考条件要求的报考人员,登录报名系统(网址:https://nnjyj-2205.glrgds.com)进行网上报名,并按要求的规格上传当年 1 寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。

  

  报考人员须按照报名系统的提示填写真实可靠的报名信息资料,并及时打印报名登记表,由本人签名后作为参加面试的重要凭证。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  

  报名时间:2022年6月1日8:30至6月8日18:00。

  

  2.资格审查方式及时间。

  

  各招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并在 2 个自然日内提出审查意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;对不同意报考的,要简要说明理由,并及时反馈报考人员。报考人员可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。

  

  资格审查时间:2022年6月1日8:30至6月9日18:00。

  

  3.开考比例。

  

  招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经批准后方能降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位,由招聘单位及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

  

  4.网上改报岗位及资格审查。

  

  报考人员所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。

  

  网上改报时间:2022年6月10日8:30至6月10日12:00。

  

  网上改报资格审查时间:2022年6月10日 8:30至6月10日18:00。

  

  5.报名登记表打印方法及时间。

  

  已审查通过的报考人员,在报名系统根据提示打印报名登记表。报名登记表是参加招聘各环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。

  

  打印时间:2022年6月11日8:30 至6月15日18:00。

  

  (二)笔试。在网上报名通过资格审查的报考人员,按照招聘单位书面通知参加笔试、面试,具体时间、地点及要求等以实际通知为准。笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

  

  笔试分值满分为100分,笔试成绩未达到60分者,不得确定为进入面试人选。

  

  本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。

  

  笔试结束七个工作日后,考生可向招聘单位查询本人笔试成绩。

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