依据学院事业发展需求，经学院党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟招聘劳动合同制(非事业编制)工作人员，特制定本公告。
一、学校简介
详见黑龙江农业经济职业学院主页(http://www.hnyjj.org.cn/)。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。
三、招聘岗位
见附件《黑龙江农业经济职业学院2022年劳动合同制人员需求计划表》。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘工作岗位所需的政治素养和文化素质，思政教师和辅导员岗位要求中共党员。
(二)具有良好的职业道德与学术道德，热爱高等职业教育事业，具有团结进取、吃苦耐劳、追求卓越的优秀品质。
(三)身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
(四)招聘计划表中所要求的学历均为全日制本科及以上学历，个别岗位在符合相关资历要求的情况下可适当放宽，具体岗位条件及年龄要求见《黑龙江农业经济职业学院2022年劳动合同制人员需求计划表》。
(五)年龄指标： 40周岁以下(1981年7月1日以后出生);35周岁以下(1986年7月1日以后出生); 30周岁以下(1991年7月1日以后出生);25周岁以下(1996年7月1日以后出生)
(六)应聘的应届毕业生必须在2022年7月31日前获得应聘岗位所需具备的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
(七)下列人员不得报名：
1.在校期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德师风问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间
2022年4月25日至 2022年5月15日
2.报名方式
网络报名：应聘人员需登录黑龙江农业经济职业学院人才招聘系统报名，每人限报一个岗位。
人才招聘系统报名网址：http://61.158.119.15:81
报名程序：详见附件2。
3.资格审查
报名结束后，学校各用人部门对其应聘者材料进行初审，人事处组织相关人员对应聘人员进行资格复审，确定拟参加考试的应聘人员名单，并发布应聘人员名单。对资格审核结果有异议的，可以向黑龙江农业经济职业学院纪检监察审计处反映情况。电话：0453-6402067。
4.注意事项：
(1)应聘者只能用第二代身份证号报名(有效期内)，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(3)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
(二)现场确认
现场确认时间：依据疫情防控情况具体确认方式及时间另行通知，以公告形式在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)发布。
确认材料：
(1)身份证、毕业证、学位证原件(本科、硕士、博士)及复印件1套，各学历层级的教育部学历证书电子注册备案表，港澳台地区和国外院校毕业，须有国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。未取得学历、学位证书的应届毕业生，由本人提供能够如期毕业的佐证材料即可(含成绩单)，证明材料需加盖公章。
(2)打印人才招聘系统中《黑龙江农业经济职业学院公开招聘报名表》1份，需本人签字。
(3)社会在职人员提供档案存放主管部门证明材料。同时提交证明工作经历的劳动合同或聘用合同的原件及复印件一份。
(4)本人发表论文、专利或取得各类科研成果的原件及复印件。
(5)中共党员证明及其他材料。
对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。成绩计算保留到小数点后两位。
(一)笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的综合素质。主要测试职业道德、基本素质和综合能力。
笔试时间及地点：具体时间、考核方式、地点另行通知。
(二)面试
面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩、结构化面谈、实践操作、情境模拟、特长展示等不同组合方式进行，计分方式为百分制。按照教师岗位和行政岗位分组进行考察，重点考察应聘者的专业素质和应聘岗位应具备的职业能力。
面试时间及地点：具体时间、考核方式、地点另行通知。
(三)总成绩计算方式
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)
按考生总成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息，请适时登录黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中查询。
七、考核与体检
(一)考核
1.学校组成考核组对通过考试的应聘人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考核，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
(二)体检
收到体检通知的应聘人员由学校统一组织到三级甲等医院体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用自理。体检不合格者，不予录用。依据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示与聘用
(一)根据考试、体检和考核结果，确定拟录用人员，经学校党委会研究同意后，在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中公示7个工作日。
(二)公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。
九、工资待遇
参照事业单位工资标准体系执行，享受“五险一金”政策，享受校内岗位绩效津贴及各项福利待遇。
十、纪律要求
纪检监察部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
十一、几点说明
(一)对新录用人员实行试用期制度，试用期合格者予以正式录用;不合格的，解除聘用。
(二)学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。
(三)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。
十二、疫情防控
按照国家、省、市、区疫情防控要求，制定相应防疫措施，保障应聘人员身体健康，随疫情防控态势提前发布防控要求。
十三、联系方式
监督电话：0453-6402067(校纪检监察审计处)
联系电话：0453-6402406(校人事处)，
人事处联系人: 13766595865 15304536060
学院官网：http://www.hnyjj.org.cn/
人才招聘系统：http://61.158.119.15:81
邮政编码：157041
点击下载>>>（附件下载）
人才招聘系统个人点功能操作流程介绍
2022年4月25日
原标题：黑龙江农业经济职业学院2022年招聘劳动合同制工作人员公告
原文链接：http://www.hnyjj.org.cn/info/1030/12053.htm
