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2022湖南湘南学院高层次人才招聘54人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2022-04-11 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  湘南学院是经教育部批准、湖南省直属的全日制普通高等学校学校位于全国优秀旅游城市和享有中国女排腾飞基地、有色金属之乡等美誉的湖南省“南大门”——全国文明城市郴州,是国家语言文字规范化示范校,湖南省硕士学位授予立项建设单位。学校占地1763亩,分王仙、北湖两个校区办学。现有教职工1500余人,全日制在校生2万余人,有50个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、学、管理学、艺术学9个学科门类。目前,学校正向建成特色鲜明的高水平应用型大学迈进,热切期盼群贤毕至。

  

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

  

  一、组织领导

  

  在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室全程参与监督。

  

  二、招聘原则

  

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  

  三、招聘条件

  

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  

  (六)岗位所需要的其他条件。

  

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  

  四、招聘岗位、计划及要求

  

  此次招聘岗位19个;招聘计划54名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

  

  五、招聘程序

  

  (一)发布信息

  

  招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南学院(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南学院人事处(https://rsc.xnu.edu.cn/)面向社会公开发布;有关招聘的具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在湘南学院人事处(https://rsc.xnu.edu.cn/),应聘人员自行查阅,学校不另行通知。

  

  (二)报名

  

  1.报名时间

  

  2022年4月16日至2022年12月31日,随到随招,招满即止。

  

  2.报名方式

  

  采取邮箱报名(邮箱地址见附件1)的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。以报名邮箱在报名时间内收到的报名邮件为有效报名。

  

  3.报名材料

  

  (1)《湘南学院公开招聘报名信息一览表》电子档。请前往人事处网页招聘专栏(https://rsc.xnu.edu.cn/2022_03/29_09/content-66668.shtml)自行下载并如实填写,注意查阅填写说明,Excel格式。

  

  (2)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》扫描件和电子档(详见附件2,手写签名)。请自行下载并如实填写,JPG和DOC格式。

  

  (3)本人有效身份证(正反面)扫描件,JPG格式。

  

  (4)学历学位证书扫描件和学信网教育部学历证书电子注册备案表电子档(本科、硕士或博士阶段均需提供),JPG格式。

  

  暂未取得毕业证及学位证的应届毕业生则提供学信网教育部学籍在线验证报告电子档和毕业生就业推荐表(需盖学校公章)扫描件,JPG格式。

  

  (5)个人简历电子档,DOC格式。

  

  (6)专业技术职称证、职业资格证、执业资格证扫描件,JPG格式。

  

  (7)个人自荐材料扫描件,含学习成绩单、各类过级证书及其他相关证明材料等,JPG格式。

  

  (8)近期同底彩色免冠1寸照片电子档,JPG格式。

  

  请应聘者将以上材料以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱,并用设置阅读回执的方法与用人单位确认是否收到邮件(邮件大小不可超过50M)。

  

  4.相关要求

  

  (1)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得应聘岗位要求的学历学位证书(学历认证),则取消聘用资格。

  

  (2)招聘岗位有住院师规范化培训合格证要求的,必须提交住院师规范化培训合格证或住培基地出具的住院师规范化培训证明,且必须于2022年12月31日前取得住院师规范化培训合格证,未在规定时间内取得,则取消聘用资格。

  

  (3)招聘岗位有专业方向要求的,必须提供专业方向证明(导师签字且毕业学院盖章)或有标注研究方向的研究生成绩单(教务处盖章)。

  

  (4)本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

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