为深入贯彻江苏省教育厅关于高品质示范高中建设的意见，加快江苏省赣榆高级中学转型升级，建设高品质的师资队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神，经研究，江苏省赣榆高级中学公开招聘高层次人才13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《江苏省赣榆高级中学2022年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、赣榆教育专题网(http://www.ganyu.gov.cn/gyjy)查询下载。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年2月1日至2004年1月31日之间出生)。
(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(七)资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。
(八)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2022年8月31日，须提供相关证明材料。
(九)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中:“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，并由江苏省赣榆高级中学负责解释。
(十)具备与应聘岗位相对应的教师资格证书(暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，须在一年试用期内取得相应教师资格)。
(十一)本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
(十二)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、有关待遇
1.被聘用的人员纳入连云港市赣榆区事业编制管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
2.符合《江苏省赣榆高级中学优秀人才引进实施细则》优惠政策条件的人员，按文件精神享受相关待遇，具体事宜请咨询江苏省赣榆高级中学。
四、报名事项
报名及资格审核由连云港市赣榆区教育局和江苏省赣榆高级中学负责。
(一)报名方式
采取网络报名，每人限报一个岗位。即日起接受报名(节假日不休息)，报名有效期截至2022年1月16日16:00。
应聘人员须按照应聘岗位要求，真实、准确、完整和规范填写《江苏省赣榆高级中学2022年公开招聘高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版，发送至邮箱：gjzxtw09 126.com，邮件主题为：“姓名+联系电话+应聘岗位”。邮件接收成功后，将于24小时内回复资格初审意见，如未收到资格初审意见，请及时与江苏省赣榆高级中学联系，联系电话：0518-86227006，13961311672。
通过资格初审的人员，即报名成功。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
如对资格初审意见有异议，请在收到资格初审意见后至2022年1月17日前每天9：00-16:00向江苏省赣榆高级中学陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系电话：0518-86227006，13961311672。
(二)报名注意事项
1.江苏省赣榆高级中学将以电话或短信的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向江苏省赣榆高级中学进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意填报报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由江苏省赣榆高级中学提出申请，经连云港市赣榆区教育局和赣榆区人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。招聘岗位报名和开考情况将在赣榆教育专题网公布，请应聘人员及时关注。
4.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在赣榆教育专题网公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生。
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
(3)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。
(4)2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)资格复审
应聘人员经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
1.资格复审材料：
(1)《报名表》原件;
(2)本人身份证原件和复印件;
(3)近期同底2寸彩色正面照两张;
(4)各层次学历和学位证书、就业推荐表原件和复印件。
(5)教师资格证等材料原件和复印件。
2.资格复审时间及地点：另行通知。
3.联系电话：0518-86227006
如对资格复审意见有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港市赣榆区教育局陈述申辩。通过资格复审人员名单将在赣榆教育专题网公布。
五、考试
考试采取面试的形式，主要评测应聘人员的教育教学综合能力和素质。考试由连云港市赣榆区教育局统一组织实施。
应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩按四舍五入法保留两位小数，由现场工作人员通知应聘人员。
面试时间、地点：详见面试通知书。未在指定地点与指定时间内参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。
面试成绩将在面试结束后5个工作日内，在赣榆教育专题网公布。
六、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同，由连云港市赣榆区教育局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由连云港市赣榆区教育局负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆教育专题网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省赣榆高级中学提出是否递补的意见，经连云港市赣榆区教育局审核后报连云港市赣榆区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。暂未取得教师资格证书的应聘人员，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
九、招聘工作纪律
(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
(二)招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、纪律、监督
1.连云港市赣榆区纪委区监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作负责监督。监督举报电话：0518-86316291。
2.连云港市赣榆区人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-86229831。
十一、招聘政策咨询电话
十二、本公告未尽事宜，由连云港市赣榆区教育局会同江苏省赣榆高级中学负责解释。
点击下载（附件下载）
附件1：江苏省赣榆高级中学2022年公开招聘高层次人才岗位表.xls
附件2：江苏省赣榆高级中学2022年公开招聘高层次人才报名表.xls
附件3.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
2022年1月6日
原文链接：http://www.ganyu.gov.cn//gyjy/upload/ccbe7a35-7932-4387-b7fb-d21090bbaedb.xls
