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2021重庆市铜梁职业教育中心招聘教师18人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2021-02-05 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  重庆市铜梁职业教育中心位于少云故里,龙之乡——重庆铜梁,学校位于重庆市铜梁区巴川街道办事处金龙大道999号(铜梁汽车北站旁)。学校于1988年建校,占地250余亩,是重庆市级重点中职公办学校重庆市市级示范校、重庆市高水平中职学校建设单位。办学30余年来为地方经济发展输送了数以万计的技能型人才,是我区职业教育的窗口学校学校现有在籍学生4300多人,教职工300余人。学校现开设有数控技术应用,模具制造技术汽车运用与维修、电子技术应用、电子商务等14个专业。

  

  因学校发展及规模扩大的需要,现面向社会招聘外聘非在编教师18名,具体招聘要求如下:

  

  一、原则

  

  坚持公开、公平、公正和竞争、择优原则。

  

  二、学校招聘外聘教师需求计划表

  

  见附件

  

  三、条件及范围

  

  1.坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

  

  2.身体健康,年满18周岁、35周岁以下,且符合岗位招聘条件。

  

  3.国家承认学历的本科及以上学历,并具有相应教师资格证书。

  

  4.具有丰富教学经验者优先考虑;

  

  四、报名方式及面试考核办法

  

  1.报名方式:请有意向应聘人员填写《重庆市铜梁职业教育中心外聘教师登记表》(见附件),发送到邮箱cqtlzjzx@126.com。 报名时间从简章发布之日起至2月28日止。

  

  2.资格审查及面试考核:学校根据应聘教师的登记表信息进行面试,面试时需带齐毕业证、身份证等相关证件。资格审查合格后方能参加面试考核,面试时间暂定为3月初(具体时间另行通知),地点在重庆市铜梁职业教育中心。

  

  五、考核办法

  

  (一) 公共基础学科

  

  1.考核内容:采取备课、讲课、答辩方式进行,总分100分。

  

  2.考核方式:由考核小组按学科抽取备课内容,在60分钟内完成1课时的备课;并根据备课完成15分钟的讲课内容,再由考核小组提出中职教育教学的2个答辩题目,由应聘者在5分钟内完成答辩。

  

  3.考核成绩计算:考试考核总成绩=备课成绩×20%+讲课成绩×60%+答辩成绩×20%

  

  (二) 专业学科

  

  1.考核内容:采取备课、讲课、答辩及专业技能测试方式进行,总分100分。

  

  2.考核方式:其余同公共基地学科,另增设技能测试考核,由考核小组提供技能测试题目,应聘者在60分钟内完成技能测试考核。

  

  3.考核成绩计算:考试考核总成绩=备课成绩×20%+讲课成绩×30%+答辩成绩×20%+技能测试成绩×30%

  

  六、聘用及管理办法

  

  1.面试考核合格,考生提交体检证明及政治审查材料后合格后,由学校完成审批程序,交由第三方劳务公司与外聘教师签订《外聘教师劳务合同》,由劳务公司派遣到学校从事教育教学工作。

  

  2.被聘用人员实行合同制。试用期1个月,试用期满考察合格后聘用。薪酬待遇为基薪、五险一金(个人部分)、岗位津贴(含课时津贴、晚辅津贴、班主任津贴等)、考核津贴(分学期或学年考核)等构成,综合薪酬约为2600-5000元/月。

  

  3. 非在编教师的管理按照《重庆市铜梁职业教育中心外聘教师管理办法》执行。

  

  七、联系方式

  

  咨询电话:童老师 15340565758

  

  邮箱:cqtlzjzx@126.com。

  

  点击下载>>>(附件下载

  

  学校招聘外聘教师需求计划表

  

  重庆市铜梁职业教育中心外聘教师报名登记表

  

  重庆市铜梁职业教育中心

  

  2021年2月2日

  

  原标题:重庆市铜梁职业教育中心2021年面向社会招聘非在编教师简章

  

  原文链接:https://www.cqstl.gov.cn/zwgk_171/fdzdgknr/zkly/202102/t20210203_8864903.html

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