复旦大学法学院诚挚欢迎优秀的法学博士加盟，从事博士后研究工作，作为师资后备人选。
招聘岗位：
师资博士后2-4名
学科方向：法学各学科(人权法、教育法、金融法和计算法学等法律交叉学科重点考虑)。
应聘者须同时具备以下基本条件：
(一)认同《复旦大学章程》，品行端正，身心健康，热爱教育和科研;
(二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位，已有突出学术业绩，或具有显著学术潜力;
(三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流，并能用英语进行日常交流;
(四)已经或即将(2021年8月31日前)获得博士学位;年龄35周岁以下;
(五)能够全职在站进行博士后研究及法学院安排的相关工作。
岗位待遇：
除复旦大学规定的相关博士后待遇外(包括学校薪酬每年15-35万不等和博士后用房)，师资博士后至少还享有法学院的其他待遇：
(一)每年5万元学院薪酬;
(二)以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文，可根据法学院的科研激励办法获得奖励;
(三)可获得法学院青年教师科研启动经费资助，并与教师同样享受法学院对参加学术会议的资助;
(四)科研和教学业绩突出的师资博士后，经过招聘程序，出站时可聘为法学院正式教师;达到相关准入资格的，出站当年可直接申请和聘任复旦大学副高级职位。
应聘程序：
一、2021年3月18日前，应聘者提供以下材料的电子版：
(一)中文简历(外籍人士英文简历);
(二)身份证复印件(外籍人士护照复印件);
(三)已获得博士学位者，学位学历、国外学位学历认证书等复印件(应届博士毕业生不需提供);
(四)论著目录、代表作两项(其中一项应为博士论文定稿或初稿)，以及其他反映个人学术研究状况的材料;
(五)基本学术规划(包括拟讲授课程);
(六)至少两封推荐信(可由推荐人直接发送电子邮件;请勿由申请人发送)。
二、学院审查资料、确定面试名单，并在2021年4月组织面试。
联系方式：
电子版发送：xiejialin@fudan.edu.cn，抄送duyifang@fudan.edu.cn。
咨询电话：(021)31245603
如有其他纸质材料，请寄至：上海市淞沪路2005号 复旦大学法学院222办公室(200438)
原文链接：http://www.hr.fudan.edu.cn/04/30/c4841a263216/page.htm
