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2020河南黄河水利职业技术学院招聘25人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2020-11-12 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校2020年拟面向社会公开招聘工作人员25名(其中硕士研究生23名,本科2名)。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

  

  一、学校简介

  

  黄河水利职业技术学院位于历史文化名城、中国优秀旅游城市开封,是中国特色高水平高职学校A档建设单位(全国前十)、首批国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校。

  

  学校占地面积1400多亩,现有教职工1000余人,其中教授、副教授授占30%,博士、硕士占70%,“双师型”教师占80%。拥有国家级教学团队3支,国家级教学名师、中原名师、河南职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、全国水利职教名师等50余人。建设有28个大师工作室和8个博士研究室。学校现有全日制在校生和留学生共计21000余人。设有15个教学单位,开设水利水电建筑工程、测量工程、建筑工程技术机械制造及其自动化、计算机网络技术会计电子商务等61个专业及方向。拥有2个国家级专业教学资源库,国家级精品资源共享课程13门,国家级精品在线开放课程4门,省级精品在线开放课程16门。

  

  学校先后荣获全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国毕业生就业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家技能人才培育突出贡献单位、全国五四红旗团委、全国学生资助工作优秀单位、河南职业教育攻坚工作先进单位及全国高职院校“育人成效50强”、“服务贡献50强”、“国际影响力50强”、“教学资源50强”、“学生管理50强”等荣誉称号。

  

  二、公开招聘工作组织领导

  

  学校成立公开招聘工作领导小组,全面负责公开招聘工作,贯彻落实上级有关公开招聘的工作政策,研究制定学校公开招聘工作方案,讨论和决定公开招聘中的重要工作。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘的组织、协调工作。学校纪检监察部门对招聘工作实施全程监督。

  

  三、招聘岗位、专业及人数

  

  详见附件《黄河水利职业技术学院2020年公开招聘工作人员一览表》。

  

  四、招聘条件

  

  (一)基本条件

  

  1.具有中华人民共和国国籍。

  

  2.遵守宪法和法律

  

  3.具有良好的品行。

  

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  

  5.具有岗位所需的专业知识和技能。

  

  (二)其他条件

  

  1.教学科研岗

  

  2018、2019、2020年毕业的普通高等教育硕士研究生,年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生),第一学历为普通高等教育全日制本科,本硕专业一致或相近。序号9-10岗位有3年以上相关工作经历的可不限毕业时间。工作经验丰富、业绩突出者年龄可适当放宽。

  

  2.管理

  

  普通高等教育全日制本科及以上学历学位,年龄45周岁以下(1975年1月1日以后出生),临床学专业,具有3年以上相应岗位工作经历,有师资格证和师执业证。具有硕士研究生学历学位或副高及以上职称者年龄可适当放宽。

  

  3.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《黄河水利职业技术学院2020年公开招聘工作人员一览表》)。

  

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘

  

  1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  

  3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有弊等严重违反招聘纪律行为人员。

  

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  

  五、招聘工作程序

  

  (一)公布招聘信息

  

  本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南教育厅(网址http://haedu.gov.cn)和黄河水利职业技术学院网站(网址http://www.yrcti.edu.cn),发布时间为2020年11月11日至2020年11月19日。

  

  (二)报名和资格审查

  

  报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=19,进入“黄河水利职业技术学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名,报名时间为2020年11月17日上午8:00至2020年11月20日下午18:00。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息

  

  重要提示:

  

  1.招聘过程的有关工作安排将在学校人事处网站(http://www.yrcti.edu.cn/rsc/)进行发布,应聘人员应及时关注,及时阅读资格审查结果及其他重要公告。现场资格审查和确认时,应按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书、英语等级证书原件和复印件等相关材料(海外毕业研究生携带教育部学历认证报告原件和复印件),具有3年以上工作经历的需提交社保缴费记录和劳动合同原件。

  

  2.报名和资格审查工作由我校招聘工作领导小组负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系(联系人:廉老师,联系电话:0371-23658043)。

  

  (三)考试

  

  考试包括笔试和面试,在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。

  

  1.笔试。笔试满分100分,报考硕士和本科岗位的应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校人事处网站上公布。

  

  笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘

  

  2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取自我介绍、回答问题、试讲和实操等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并在学校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

  

  面试当天若相关岗位有人员缺考,形不成竞争的,取消该岗位招聘。若相关岗位有人缺考,但能形成竞争的,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

  

  3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  

  所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

  

  (四)体检和考察

  

  体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格或放弃体检者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

  

  (五)拟聘人员公示

  

  体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及两者认证报告的原件和复印件)

  

  六、聘用

  

  经公示无异议的人员,依据《河南人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。学校与聘用人员签订聘用合同,其试用期按照国家《事业单位人事管理条例》相关规定执行。

  

  七、纪律与监督

  

  学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

  

  咨询电话:0371-23658043(黄河水利职业技术学院人事处)

  

  监督电话:0371-69691691(省教育厅人事处)

  

  0371-69690394(省人社厅事业处)

  

  0371-23658068(黄河水利职业技术学院纪委)

  

  点击下载>>>

  

  黄河水利职业技术学院公开招聘工作人员一览表.docx

  

  原标题:黄河水利职业技术学院2020年公开招聘工作人员方案

  

  原文链接:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/26616ee1d92d4f958

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