为了加强我校人才队伍建设，促进电大事业健康发展，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
二、招选人数及职位要求
引进1人
具体岗位及要求为：专业教师岗位，要求全日制硕士以上学历，所学专业为学前教育学、高等教育学、成人教育学、教育技术学、语言学及应用语言学、中国现当代文学、中共党史、新闻传播学、行政管理、工商管理、农业经济管理、教育经济与管理或社会保障专业;年龄不超过35周岁。引进后服务年限不低于5年。
三、相关待遇
解决事业单位编制，享受事业单位工资待遇。
四、报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月20日17:00止。
2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校办公室(萍乡市安源区跃进南路329号电大求知楼二楼211办公室)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我校办公室电子邮箱(273683162@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
3.资格审查。由学校统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，经市教育局同意后报市人社局进行复审，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及萍乡电大网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
4.资格审查结果经公示无异议后电话通知报名者本人。
五、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、招聘考试
1.考核形式：试讲、面试和教育技术能力测试，其内容主要考察应聘对象个人基本素质、专业水平和专业能力。
①试讲：模拟课堂讲课(40分)
由评委组指定讲课内容,应聘者准备30分钟,讲课15分钟。
②面试(30分)
按照事先拟订的提纲对求职者进行面试，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，根据回答情况给定成绩。
2.计分办法：按百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委平均分(三项总分低于70分，学校将不予录用)。
3.时间：2020年10月13日上午9：00
七、体检、考察
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市教育局同意后报市人社局审批。
八、聘用与管理
九、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话：0799-6333272
举报电话：0799-6834755 0799—6213781
2020年9月7日
原标题：江西广播电视大学萍乡市分校2020年 引进高层次人才公告
原文链接：http://rsj.pingxiang.gov.cn/news/html/?5334.html
