一、招聘单位简介
菏泽医学专科学校建校于1950年，是一所省属公办全日制普通高等医学专科院校，隶属山东省卫生健康委员会领导和管理，接受省教育厅的管理和指导。
学校现有全日制在校生12000余人，专任教师597人，兼任教师363人。学校占地面积共1200亩，固定资产达11亿元，教学仪器设备值1.1亿元，图书馆馆藏纸质图书100万册。目前，在菏泽市委市政府的关心支持下，占地1100余亩的新校区正在筹建中，预计2021年投入使用。
学校目前开设临床医学、护理学、药学、口腔医学、预防医学、医学检验技术、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、中医康复技术、老年服务与管理、老年保健与管理、健康管理、医学营养、药品生产技术等17个专业，其中，临床医学、药学、医学检验技术3个专业为全国《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》项目;临床医学专业为全国首批职业院校健康服务类专业示范点;临床医学专业和护理学专业为中央财政支持重点建设专业;临床医学、护理和助产专业为省级特色专业;健康照护专业群、临床医学专业群为山东省品牌专业群。拥有药理学、生理学、诊断学、内科学、内科护理学、外科护理学等29门省级精品课程。学校设有临床技能实训中心、护理技能实训中心等16个校内实践基地实训基地。现有1所直属附属医院、3所非直属附属医院、1所医养结合型康复养老基地，校外各类实践教学基地190余家。现为全国健康养老服务生产性实训基地、全国高等职业教育创新发展行动计划单位、山东省优质高等职业院校建设单位。
学校在长达70年的办学历史中，始终坚持社会主义办学方向，牢固树立立德树人根本宗旨，秉持“悬壶济世、孜孜以求”的校训精神，为党和国家培养了大批高素质技能型医疗卫生人才，为全省基层医疗卫生人才培养做出了突出贡献。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)以及《关于优化省属高等院校科研院所
高层次人才引进工作的通知》的要求，结合学校实际工作需要，菏泽医学专科学校2020年拟面向社会引进高层次人才10名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘高层次人才岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康;
4、应聘中级岗位的人员，要求年龄在45周岁以下(1974年7月7日以后出生);应聘高级岗位的人员，要求年龄在50周岁以下(1969年7月7日以后出生);
5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
岗位所需要的学历、学位、专业技术资格等条件详见《省属事业单位公开招聘高层次人才岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他要求
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
通过山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和菏泽医学专科学校网站(http://www.hzmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
时间安排：此类岗位为本年度长期招聘岗位，自简章发布之日起至2020年12月31日，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序。
报名方式:采取邮箱报名的方式,应聘人员须如实填写《菏泽医专2020年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)、《应聘菏泽医专诚信承诺书》(附件3)，连同报名相关材料(电子扫描件)发送至我校招聘专用邮箱hzyzrszp@126.com，邮件标题格式示例如下：姓名+应聘岗位名称。应聘人员的学历学位证书等报名材料须在现场确认时提交。确认时间、地点另行通知(请注意保持电话畅通并及时查看菏泽医专官网的有关通知)。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审核须提供的材料：(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交就业推荐表，并承诺能够于2020年12月31日前取得证书;(2)本人手写签名的《菏泽医专2020年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)、《应聘菏泽医专诚信承诺书》(附件3);(3)要求具有专业技术职务资格的，须提供相应资格证书;(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供;(5)应聘人员目前属于离职状态的，须提交原用人单位出具的离职证明。
(三)考试
1、根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。
面试总分100分，采取试讲、答辩等方式进行。主要考察应聘人员的专业能力及综合素质，以测评其是否具备岗位能力要求及学科专业建设需要等。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试时间及地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取资格复审、查阅档案、谈话调查、心理测试等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予录用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察体检时间及地点另行通知。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合录用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，确立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除人事关系。
五、待遇
聘用人员均纳入高等学校人员控制总量备案制管理。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行，并按学校高层次人才引进的有关文件规定给予人才待遇。
六、联系人及联系方式
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。
点击下载>>>（附件下载）
省属事业单位公开招聘高层次人才岗位汇总表
2020年公开招聘高层次人才报名登记表
2020年7月7日
原文链接：http://www.hzmc.edu.cn/info/1022/3575.htm
