因学校工作需要，经学校研究决定，拟选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象及岗位设置
选调对象：有正式编制的公益一类事业单位人员
岗位设置： 德育管理员1名(管理岗位)，生物实验员1名(专业技术岗位)
二、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，勤奋敬业;
3.身体健康，能承担聘用岗位的正常工作;
4.具备良好的道德品质、较好的适岗能力和潜力;
5.没有不能参加事业单位选调的有关情形。
(二)岗位条件
1. 德育管理员岗位条件
(1)具有全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄35周岁(截止2020年6月18日未满36岁的人员)及以下;
(3)原则上学校只接受管理岗位人员报名;若专业技术人员要报考，通过考核者只能聘任到管理岗位九级;
(4)有较强的文字功底，能独立起草各类公文;有较强的沟通能力，善于做学生思想工作;
(5)能使用办公软件;
(1)具有全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄35周岁(截止2020年6月18日未满36岁的人员)及以下;
(3)毕业于生物科学、生物技术、生物工程、生物医学工程等相关专业。
三、选调程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网、内江市教育局和内江六中网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时间：2020年6月18日9:00—2020年6月30日18:00。
报名方式：现场报名
报名地点：内江市第六中学办公室(四川省内江市东兴区兴隆路东段239号)
联系人：张老师。联系电话：0832—2024237。邮政编码：641100。
报名的同时进行资格初审。应聘者须提交的审核材料包括：身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书(在职人员提供)等证书原件以及近期主要业绩材料(含获奖证书)，并提供所有原件材料的复印件1套。
(三)考核
学校成立考核工作小组，本着公平、公正的原则，对通过资格初审的人员进行综合考核(含专业笔试考核、面试考核)。考核总分由笔试成绩(折合占比40%)、面试成绩(折合占比60%)两部分组成。学校根据考核成绩等额确定拟聘用人员。
1.笔试考核
时间：7月11日。
地点：内江市第六中学兴隆校区指定考点
2.面试考核
时间：7月12日。
地点：内江市第六中学兴隆校区指定考点
特别提示：笔试当天，请报名人员携带身份证原件;入围面试的人员，请在面试当天提供资格初审时的原件资料，不提供原件不予确认通过。
(四)组织考察
学校对拟聘人员进行考察，主要对拟调入人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。采取到人选工作单位进行考察并形成考察材料。
(五)公示
对考察合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件的不予聘用。公示无异议，由学校会议研究确定调动。
(六)办理调动手续
通过考核、考察和公示的拟聘用人员由学校办公室按相关规定办理调动手续，待遇按省、市和学校相关政策执行。
四、纪律和监督
为保证选调工作的顺利进行，维护聘用工作的公正性、严肃性、权威性，对选调工作中的各个环节，严肃人事工作纪律，执行事业单位工作人员招聘回避有关规定，防止和杜绝不正之风。聘用工作要自觉接受学校纪检监察和上级主管部门的监督，严禁徇私舞弊。在聘用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，将按有关规定追究当事人责任。
咨询电话：0832—2024237，2272181
监督举报电话：0832—2076105(内江六中纪检监察室)
0832—2107529(内江市教育局纪检监察组)
内江市第六中学
2020年6月15日
原标题：内江市第六中学关于选调工作人员的公告
原文链接：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10589.html
