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2020新疆霍尔果斯经济开发区(市)引进江苏省教育系统银发人才30人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2020-06-02 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  为深入实施教育强市战略,为把霍尔果斯打造成为全疆教育事业发展的标杆和示范,办好人民满意的教育,充分发挥对口援疆资源优势,根据人才管理改革试验区建设相关政策,结合实际,现面向江苏教育系统引进30名银发人才。现就有关事项公告如下:

  

  一、引进对象

  

  江苏教育系统教学一线退休教师

  

  二、引才条件

  

  1.政治立场坚定,爱党爱国,热爱教育事业,有高尚的师德,有强烈的事业心和责任感。

  

  2.从江苏省范围内引进银发人才,年龄原则上均不超过63周岁(1957年1月1日以后出生)。

  

  2.具有大专及以上学历,具有相应层次教师资格证且具有副高级及以上专业技术职称,特别急需紧缺的可适当放宽条件。

  

  4.有丰富的教育教学经验,获得省级及以上优秀教师、特级教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手、优质课一等奖等优先。

  

  5.具有较强的教育科研能力和科研组织管理能力。

  

  6.具备来霍尔果斯开展教育教学工作所需的良好身体条件。

  

  三、引进岗位和需求

  

  登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。(详见附件1)

  

  四、银发人才待遇

  

  (一)工资待遇。根据其退休前专业技术职称情况进行核算,副高级职称8000元/月、正高级职称10000元/月。有特级教师荣誉的可按照有关规定给予发放补助。对于特殊人才采取“一事一议”,按照2-3万元/月标准发放工资。

  

  (二)食宿待遇。按照“拎包入住”的要求,提供周转宿舍,按照“五配五免”的标准装修:配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具,免水费、电费、网费、暖气费、物业费,免费就餐。

  

  (三)探亲待遇。按标准每年补助1.5万元寒暑假往返交通费(需据实提供机票或其他交通工具发票报销)。

  

  (四)保险待遇。按照每年每人500元标准购买一份人身意外伤害保险。

  

  五、引才程序。

  

  引才工作由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组负责。按下列程序进行:(1)网上报名;(2)资格审核、面见;(3)现场洽谈;(4)备案录用;(5)签订协议;(6)上岗任教。

  

  (一)网上报名(2020年6月1日至2020年6月30日)

  

  报名实行网上报名,所有应聘人员仅限填报一个意向岗位,报名时将所有附件扫描电子版以压缩包的形式发送至指定电子邮箱。

  

  邮箱:1458637127@qq.com

  

  邮件主题和压缩包需以“姓名+引进单位+引进岗位”命名。报名人员需提供以下资料:

  

  1.学历证书扫描件;

  

  2.专业技术任职资格证扫描件;

  

  3.教师资格证扫描件;

  

  4.普通话证书扫描件;

  

  5.本人有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时居民身份证》扫描件;

  

  6.其他获奖证书、证明材料扫描件;

  

  7.《霍尔果斯市引进江苏省银发人才报名表》1份;

  

  8.近期正面免冠一寸彩色证件照片1张;

  

  (二)资格审核、面见

  

  资格审查工作由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组进行审查,资格审查结果将以电话和短信的方式通知。达成面见意向协议的携带网上报名所上传的相关原件及复印件2份进行资格复审和见面会,具体时间和地点另行通知。

  

  资格复审需提供以下材料:

  

  1.学历证书原件、复印件2份;

  

  2.专业技术任职资格证原件、复印件2份;

  

  3.教师资格证书原件、复印件2份;

  

  4.普通话证书原件、复印件2份;

  

  5.本人有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时居民身份证》原件、复印件2份;

  

  6.其他获奖证书、证明材料原件、复印件2份

  

  7.一寸蓝底免冠照片2张

  

  8.《霍尔果斯市引进江苏省银发人才报名表》2份;

  

  (三)现场洽谈

  

  现场洽谈工作由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组组织实施。(具体时间和地点另行通知)。

  

  (四)备案录用

  

  经现场洽谈签订的人员报请霍尔果斯市人才服务中心研究确定。经体检、考察、公示等程序后,引进对象签订意向协议办理相关手续。

  

  (五)签订协议

  

  用人单位与拟录用银发人才签订服务协议,原则上一年一签,合同期限根据工作实际,由用人单位和被录用人协商确定。所有银发人才试用期为1个月。明确双方的权利和义务,正式签约前,银发人才需提供近六个月体检报告。银发人才服务期间,由用人单位对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续任教的,予以解除协议。

  

  (六)上岗任教

  

  六、纪律与监督

  

  霍尔果斯经济开发区(市)引进江苏教育系统银发人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。

  

  七、信息查询及联系方式

  

  (一)本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。

  

  (二)《霍尔果斯市2020年引进江苏教育系统银发人才岗位需求表》、《霍尔果斯市引进江苏教育系统银发人才报名表》登陆霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)网站进行下载。

  

  (三)本《公告》由霍尔果斯经济开发区(市)引才工作领导小组办公室负责解释。

  

  (四)本次引进江苏教育系统银发人才严格按照疫情防控的要求进行,上述环节可根据疫情防控要求适时调整,由开发区(市)干部人事人才改革工作领导小组负责组织实施,市组织部、市人社局、市教育局配合做好引进各项准备工作。

  

  咨询电话: 13779142385 15886978409

  

  监督电话:0999-8794268

  

  点击下载>>>(附件下载

  

  2020年霍尔果斯市引进江苏教育系统银发人才岗位需求表.xls

  

  霍尔果斯市引进江苏教育系统银发人才报名表.doc

  

  霍尔果斯经济开发区(市)机关事业单位公开招聘领导小组办公室

  

  2020年6月1日

  

  原标题:霍尔果斯经济开发区(市)2020年引进江苏教育系统银发人才公告

  

  原文链接:http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/30953.htm

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