因油田机关幼儿园日常工作开展需要，受扬州经济技术开发区文汇街道办事处委托，扬州对外人才开发服务有限公司特公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
保育岗位2名，厨师岗位1名
二、招聘要求
(一)保育岗位
保育员岗位年龄应在35至50周岁(出生日期：1969年12月1日-1984年12月1日)，女性，具备高中(毕业)及以上学历，身体健康，形象端庄大方，为人性情温和，做事耐心细致，有吃苦精神，有工作经验者优先，上岗后按要求取得保育员证。
(二)厨师岗位
负责幼儿园幼儿膳食制作工作。能依照食谱制作膳食，身体健康，无不良嗜好。有厨师等级证书，能吃苦耐劳，有合作精神，性格开朗，善于沟通，具有较强的服务意识和质量意识。同等条件下，有幼儿园或学校食堂炊事工作经验者优先。
三、招聘流程
发布信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、录用、试用、签订聘用合同等。
四、报名方法
1、报名时间：从2019年12月4日起至2019年12月10日止(上午9：00—11：30;下午14:00—16:00，周末除外)。
2、报名地点：邗江中路119号扬州对外人才开发服务有限公司216办公室
3、联系人：陈艳
4、联系电话：0514-80979898
五、招聘工作程序和步骤
1、报名
报名者需携带以下材料：(1)《聘用报名登记表》1份;(2)学历证书原件及复印件2份;(3)本人身份证原件及复印件2份;(4)户口簿原件及复印件2份;(5)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件2份。(6)两张2寸免冠彩色近照;(7)报名厨师岗位的需提供厨师等级证书原件及复印件2份。
2、资格审查
招聘单位对报名人员进行资格审查，并于12月11日电话通知符合条件的人员参加面试。
3、面试
(1)时间：2019年12月15日上午8：30
(2)地点：报考保育岗位的在油田机关幼儿园;报考厨师岗位的在文汇街道办事处。
(3)计分方法：面试采用百分制计分。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩采用四舍五入法保留2位小数。
4、体检和考察
根据报考人员的总成绩，按对应职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同，按面试成绩由高分到低分排序;面试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。社会人员需在体检前提供所在单位同意报考的证明。体检工作由扬州对外人才开发服务有限公司组织，按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。录用人员不得患有血液、皮肤等传染性疾病。
对体检合格人员按有关规定组织实施考察工作，参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该职位入围报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
5、公示
考察(政审)合格者，由扬州对外人才开发服务有限公司在开发区网站、开发区教育网站公布，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。
6、聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按程序从高分到低分进行递补。
在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2019年应届毕业生须提供毕业学历证书原件及复印件。被聘用的人员与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，由本人按有关规定自行负责处理。
新聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格或违反试用期管理相关规定的，取消聘用，个人自主择业。
聘用人员由扬州对外人才开发服务有限公司与其签订劳动合同，按《劳动法》规定缴纳五险一金，聘用待遇按有关规定执行。
六、纪律与监督
1、招聘工作要求报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
2、招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
3、监督电话，扬州经济技术开发区文汇街道监察室：0514—82863433。
本招聘公告由扬州对外人才开发服务有限公司负责解释。
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2019年油田机关幼儿园招聘编外聘用人员报名登记表保育、厨师.docx
2019年油田机关幼儿园公开招聘编外聘用人员职位表保育、厨师.xlsx
2019年12月4日
原标题：油田机关幼儿园编外聘用人员招聘简章(保育、厨师)
文章来源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/201912/604f71a5e0a24a84b6bcf3399b2d9007.shtml
