苏州大学坐落于素有“古城园林甲天下，姑苏富饶冠江南”美誉的历史文化名城——苏州，拥有近120年历史，是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校，是教育部和江苏省政府共建的“双一流”建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校，是江苏省属重点综合性大学。2019年泰晤士高等教育世界大学排行榜，苏州大学位居中国内地高校并列第15名。
学校现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类。具有51个一级学科硕士点，24个专业学位硕士点;28个一级学科博士点，1个专业学位博士点，29个博士后流动站;学校现有1个国家一流学科，4个国家重点学科，20个江苏高校优势学科，9个“十三五”江苏省重点学科。化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药学与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为科学、分子生物与遗传学、免疫学、数学共11个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%，化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。
全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野，顺天时、乘地利、求人和，坚持人才强校、质量强校、文化强校，依托长三角地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件，努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。
一、招聘岗位及要求
(一)长期招聘岗位
1、讲席教授
诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;中国两院院士、发达国家科学院或工程院院士;其他在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁。
2、特聘教授
(1)特聘教授(卓越人才)：
“万人计划”入选者(杰出人才、领军人才);国家杰出青年基金获得者等其他与上述条件、水平相当的高端人才。年龄一般不超过55岁。
(2)特聘教授(杰出人才)：
“万人计划”(青年拔尖人才)入选者;国家优秀青年基金获得者等国家“四青”人才或其他与上述条件、水平相当的高端人才。年龄一般不超过45岁(人文社科类可放宽至52岁)。
(3)特聘教授(精英人才)：
需满足下列情况之一：①入围“万人计划”(青年拔尖人才)、国家优秀青年基金或同等层次人才项目会评者;②人文社会科学类近五年在本学科领域权威核心期刊发表学术论文3篇以上，主持国家级项目或获得省部级二等奖者(排名一);③在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者;④其他与上述条件、水平相当的高端人才。年龄一般不超过38岁(人文社科类可放宽至45岁)。
3、优秀青年学者
海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后;在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁(人文社科类可放宽至35岁)。
4、师资博士后
符合学校当年教师招聘计划和条件，符合统招博士后招收条件，身心健康。年龄一般不超过30岁(人文社科类可放宽至32岁)。
5、专职科研人员
海内外高水平大学、科研院所的优秀博士、博士后,具有承当相应科研工作必备的知识、能力和素养。应聘助理研究员岗位，年龄一般不超过35岁;应聘研究员、副研究员岗位，年龄一般不超过45岁;应聘特聘研究员岗位，年龄一般不超过55岁。
(二)急需招聘岗位
1、一级学科带头人
2、二级学科带头人
3、学科方向带头人
4、学术骨干
急需招聘具体岗位信息、招聘条件和相关待遇等见苏州大学人才招聘网(http://rczp.suda.edu.cn)-“急需招聘岗位”(见附件)
二、报名方式
报名网址：http://rczp.suda.edu.cn，或者扫描以下二维码：http://rsc.suda.edu.cn/1c/5e/c275a334942/page.htm
请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。
特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“**学院”;招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后，再选择相应职位。
三、各学院(部)、研究机构招聘联系人(见附件)
四、联系方式
苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室
联系人：尹奎、吴洁、颜廷锴
联系方式：+86-512-67503248
联系邮箱：rczp@suda.edu.cn
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人力资源处
2019-10-11
原标题:苏州大学诚聘海内外优秀人才
文章来源:http://rsc.suda.edu.cn/1c/5e/c275a334942/page.htm
